

Conseiller Comptable Agricole H/F Cogedis
Saint-James - 50 CDDSuper recruteur
- 25 000 - 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Agriculture • Pêche
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions :
La saisie comptable vous ennuie ?
Vous souhaitez consacrer votre temps à conseiller vos clients ?
Plus d'hésitation à avoir ! Rejoignez le premier cabinet comptable à avoir automatisé la saisie grâce à l'intelligence artificielle !
Votre métier :
Le Conseiller comptable agricole est le partenaire privilégié des exploitants agricoles.
Il assure pour leurs comptes le suivi comptable, juridique et fiscal.
Il apporte du conseil à ses clients, en s'appuyant sur les différentes expertises du Groupe et des outils innovants.
À ce titre, ses principales missions sont :
- Assurer pour un portefeuille de clients agriculteurs la production comptable jusqu'à la réalisation de la clôture.
- Conseiller les clients en orientant leurs actions et leurs décisions dans le but d'améliorer leur performance.
- Accompagner les clients dans leurs projets avec l'appui de nos pôles spécialisés (conseil juridique et fiscal, expertise sociale, gestion de patrimoine...).
Profil recherché
- Diplômé(e) d'une formation comptable ou agricole
- Vous portez un fort intérêt au milieu agricole
- Vous avez un bon relationnel et êtes à l'écoute
Conditions :
- Contrat : CDD de 6 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible
- Localisation : Coutances/Saint James
- Rémunération : Entre 28 et 35K € brut annuel
Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne.
Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Le groupe Cogedis vous propose de nombreux avantages :
Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants...
Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail.
Formation : une offre de formation ambitieuse car l'entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.
Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers.
Référence interne :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
-
Prise de contact téléphonique si la candidature correspond à une opportunité
-
Convocation à un entretien physique ou visio avec le manager
-
Passation d’un bilan psychotechnique et comportemental à distance
-
Convocation à un entretien physique ou visio avec la personne en charge du recrutement
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Mobilité interne
-
Flexibilité des horaires
-
Droit à la déconnexion
-
Parcours de formation
-
Prime 13ème mois
-
Prime d’ancienneté
-
Intéressement et participation au bénéfice
-
Tickets restaurants
-
Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
-
Prime annuelle : en fonction des emplois
-
27 jours de congés payés (+ pont de l'Ascension) + RTT
-
Matériel de qualité
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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