

Chargé d'Analyse et de Développement Informatica Médiation Batch H/F Groupe Covéa
Le Mans - 72 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Chargé d'analyse et de développement Informatica Médiation Batch F/H
«La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur desopérationset de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) »(Philippe CUVELIER - DSI COVEA)
LaDirectionSolutions Digital, Data et IArecherche pour son département Plateforme et Socle Data un concepteur/ développeur Informatica F/H au MANS.
Au sein du département Plateforme et socle Data, le service Médiation batch gère, au sens large le socleCovéoBatch qui est la solution d'échanges batch pour COVEA, ainsi que le Socle EBISI qui est la solution d'échange batch de la marque MMA. Ces deux solutions s'appuient sur le produit ETL Informatica.
L'équipe Médiation batch intervient dans les phases d'étude, de conception, de tests et de déploiements des projets métiers et techniques confiés, elle garantit :
- L'accompagnement des Projets dans la prise en comptede leurs besoins métier
- La prise en charge de laconception, du développement et tests des solutions
- Les livraisons en production et la prise en charge les activités de RUN, lamaintenance évolutive et corrective desapplications
- La maintenance et les évolutions dessoclesMediationBatch et la bonne supervision technique etapplicative du socleMediationBacth, encollaboration STI
Votre mission?
- Vous serez en charge d'accompagner la réalisation de projets qui seront menés en méthodologie cycle en V,
- Vos activités seront centrées sur l'étude et la conception des solutions SI en tenant compte du cadre d'architecture et des normes de conception,
- Vous assurerez le développement des composants logiciels Informatica avec les nouveaux socles technologiques,
- Vous serez garant de la qualité des solutions en termes de performance, d'exploitabilité et de maintenabilité des applications,
- Vous développerez vos connaissances des bonnes pratiques de conception / développement Informatica dans l'objectif de vous positionner dans un rôle de Dev Leader sur ce domaine : chargé en cible de l'animation de revue de conception/code, garant de la façon de développer sur notre socle,
- Vous contribuerez à l'entretien des outils du Socle développé en Java/Angular et pourrez participer au projet de transformation de notre plateforme (POC technique sur solution Cloud).
Et concrètement?
- Vous serez l'interlocuteur privilégié du pilote de chantier et du Pilote SI pour les projets confiés au titre de la contribution Médiation Batch,
- Vous devrez avoir une compréhension des enjeux métier, spécifications,
- Vous estimerez les charges de conception / développement des besoins métiers,
- Vous réaliserez la conception détaillée en cohérence avec l'architecture générale, et prendrez en charge la modélisation,
- Vous participerez à la Consolidation du patrimoine documentaire,
- Vous réaliserez le développement des solutions Informatica en tenant des normes de développement définis,
- Vous réaliserez Validation des développements, des Tests unitaires, l'assemblage des composants,
- Vous assurerez Analyse et correction d'anomalies dans les phases de validation métiers du Projet,
- Si nécessaire, vous interviendrez sur la correction des applications et livraison en production,
Compétences techniques :
- Informatica PowerCenter / Compétences en développement ETL Informatica
- Maîtrise de SQL (Oracle)
- Unix / Aix et shells correspondants
- Angular, Perl, Java, Python seraient un plus
Selon les connaissances restant à acquérir, un plan de développement personnalisé sera mis en place au travers d'un parcours de formation puis d'intégration adapté aux besoins des projets. (ex : Formation Informatica)
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste?
2 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison #1 :Vous serez en contact direct avec les Métiers, les Conseils Métiers et Projets(Assistance au Métier, AMOA), les équipes support et production,
Raison #2 :Vous contribuez activement à la conception de solutions informatiques et veillez à la maintenance de la vie des Applications.
Avantages du poste :
·Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives,
·PEE et PERE Collectif avec abondement,
·Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie),
·Télétravail possible (jusqu'à 3 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant,
·Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE,
·Forfait mobilités « durables »,
·Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance.
Et si c'était vous ?
- De formation Bac +5, diplôme d'ingénieur, diplôme universitaire ou équivalent
- Vous aimez appréhender en continu de nouvelles connaissances tant fonctionnelles, qu'applicatives ou
- Techniques afin de développer votre polyvalence, et partager vos connaissances.
- Vous êtes doté d'une capacité d'abstraction et de modélisation.
- Vous savez concevoir une solution adaptée au besoin et à l'existant du SI.
- Vous êtes doté d'une forte capacité d'analyse et savez produire des dossiers complets et clairs.
- Vous avez la capacité à porter vos convictions et vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs.
- Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Vous êtes doté d'un bon relationnel, avec le sens du service aux utilisateurs et du travail en équipe.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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