Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F Mairie
Pélissanne - 13 CDD- 2 100 - 2 300 € / mois
- 🕑 7 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein d'une crèche municipale, vous occuperez la fonction d'éducateur de jeunes enfants dans une section d'accueil des enfants.
Vous participerez quotidiennement à l'accueil et la prise en charge des enfants. Vous participerez très activement à la conception et la mise en oeuvre des projets pédagogiques et coordonnerez les projets d'activité.
Vous accompagnerez le personnel dans leur professionnalisation, encadrerez des stagiaires et soutiendrez les parents dans la fonction parentale.
Vous veillerez à faciliter les conditions d'accueil et d'éveil des enfants.
Le poste est à pourvoir de suite.
Le diplôme d'éducateur de jeunes enfants est indispensable.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Communiquer et développer une relation d'aide, Concevoir un projet éducatif, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer une situation conflictuelle, Impliquer un public, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Organiser et planifier une activité, Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation, Piloter un projet individuel, Prévenir les risques psychosociaux, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence, Relayer de l'information, Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil, Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne, Surveiller l'état de santé d'un enfant, Valoriser et partager les bonnes pratiques
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Pélissanne - 13
- CDD
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