CDI - Acheteur Commodités Drones et Pyrotechnie H/F Naval Group
Ollioules - 83 CDI- 48 000 - 57 500 € / an
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Naval Group recrute un Acheteur Commodités Drones et Pyrotechnie - F/H, en CDI, pour son site d'Ollioules (puis nouveau site de La Londe).
Au sein de la nouvelle Direction produits et services DSA (Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines), vous évoluerez dans un environnement passionnant et particulièrement innovant. Rattaché(e) au Manager de commodités Achats spécifiques DSA, Pyrotechnie et Drones, vous occuperez un rôle clé dans une équipe restreinte, jeune et dynamique.
Vous aurez notamment la responsabilité des missions suivantes :
- Contribuer au développement et déploiement des nouvelles commodités Achats Pyrotechnie et Drones au sein du Groupe
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre la stratégie Achats pour les Commodités Achats Drones et Pyrotechnie en ayant une vision globale et transverse
- Développer les relations avec les acteurs internes, identifier les synergies et animer ce réseau
- Développer, piloter et animer un panel de fournisseurs français et internationaux de différents types : majeurs, en monopole, PME, startup, etc.
- Développer votre expertise sur ces marchés, capter les innovations et faire de Naval Group un partenaire privilégié des acteurs
- Analyser et challenger les besoins, comprendre les enjeux, rechercher et sélectionner les fournisseurs, analyser la structure des coûts, préparer et mener les négociations, contractualiser conformément aux processus Naval Group et assurer le suivi de l'exécution des contrats
- Contribuer activement à la performance de Naval Group et à la satisfaction des clients internes et externes
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS?
De formation Bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achats), vous justifiez de 6 ans d'expérience minimum dans le domaine des Achats (de préférence dans l'industrie)
Vous êtes reconnu comme un expert dans le domaine des Achats, bon communiquant et fédérateur.
Vous êtes à l'aise dans un environnement international
Vous aimez le challenge et l'idée de bâtir.
Organisé et pragmatique, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Votre capacité à prioriser, à prendre de la hauteur sur les sujets et à comprendre les enjeux d'une situation seront des atouts essentiels sur ce poste. Vous êtes autonome mais vous comprenez l'intérêt de travailler en équipe et de faire le reporting nécessaire sur vos activités.
La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste.
Des déplacements sont à prévoir ponctuellement, principalement en France et Europe.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Ollioules - 83
- CDI
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