Electricien Courant Faible H/F Acass
Limoges - 87 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 100 - 2 600 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Electricien courant faible H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI à Limoges (87)
Vous aurez pour missions principales de :
- Installer et mettre en service les systèmes de surveillance intrusion et de contrôle d'accès de type TIL / GENETEC /ARITECH / UTC / HONEYWELL/NEDAP,
- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de surveillance intrusion, de vidéoprotection et de contrôle d'accès,
- Programmer et mettre en service les installations,
- Rédiger les comptes rendus d'interventions,
- Assurer le reporting auprès de votre responsable.
Le profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac Pro, BTS ou DUT en électrotechnique ou équivalent,
- Vous avez une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
L'entreprise
Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.
Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.
ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Salaire mensuel fixe à définir selon votre expérience, panier repas, véhicule de service...
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