

Technicien de Maintenance Services Généraux Andrézieux 42 H/F Lactalis
Andrézieux-Bouthéon - 42 CDI- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Référence :52194
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10?
Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités? Alors venez vivre votre #LactalisExperienceau sein de notre site industriel d'Andrézieux (42- à proximité de Saint-Etienne) et spécialisé dans la fabrication de yaourts et desserts à marques FLANBY, LA LAITIERE, YAOS...
En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations.
Rattaché à Christopher, Responsable Maintenance Secteur Process/Services Généraux, vous intégrez une équipe de 12 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.
Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous :
- Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention
- Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes
- Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques
- Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x8, SD et astreinte qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique...) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13,5 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Andrézieux, à seulement 20 minutes de Saint-Etienne.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel? Alors ce poste est fait pour vous !
Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Management de proximité et bienveillant
-
Travailler auprès d'équipes expertes
-
Passionnées et engagées
-
Promotion interne
-
Entreprise apprenante
-
Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
-
Environnement de travail stimulant
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Nombreuses initiatives en matière de QVT
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