Chef Mécanicien - Vieux Gréement 3 Mats Kraken H/F les Ailes de L'ocean
Marseille - 13 CDD- 2 300 € / mois
- 🕑 11 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Officier Mécanicien pour le Kraken
Le Kraken, navire historique de l'association naviguera en 2025 sur la côte méditerranéenne entre Nice et Port vendres en passant par Marseille afin de participer notamment a l'UNOC en Juin à Nice et sensibiliser un maximum de personnes à la problématique des déchets. Dans ce contexte, nous recherchons aujourd'hui notre nouvel officier mécanicien pour embarquer à bord du Kraken (vieux gréement, 3Mats de 42m), le navire historique de l'association qui reprendra la mer après 2 ans de chantier à la fin du printemps.
Sous la supervision directe du capitaine du navire et du pôle armement, vous aurez les missions suivantes :
Être responsable de la conduite machine et de l'entretien des différents systèmes du navire.
Conduite du navire : Assurer un quart à la passerelle en navigation.
Maintenir la sécurité et la sûreté de l'expédition en mer et durant les escales.
Manager une équipe de 2 mécaniciens bénévoles.
Assurer l'entretien courant du navire en escale avec le second et le capitaine
Anticiper les chantiers annuels en collaboration avec le capitaine d'armement.
Définir et optimiser les procédures et les outils de suivi Machine.
Soutenir le.a chargé.e de mission Kraken dans l'exécution des actions terrain pendant les escales (sensibilisations de public, visite du bateau, dépollutions, etc.).
Compétences, expériences et qualités requises pour ce poste :
Brevet de Mécanicien 750kw et Capitaine 200 avec l'ensemble des documents à jour.
Leadership par exemple.
Excellente communication orale et écrite.
Proactif, analytique et orienté solutions.
Vigilance et respect de la réglementation en vigueur.
Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives.
Organisation et rigueur.
Sens de l'écoute et du respect des différents interlocuteurs (collègues, administrations, bénévoles, fournisseurs).
Adaptabilité à un fonctionnement hybride : Maritime (hiérarchique sous la responsabilité du capitaine du navire) & associatif (plus horizontale dans la réalisation de notre mission environnementale).
Les + :
Sensibilité écologique.
Expérience associative.
Expérience sur des vieux gréements
Expérience dans la gestion de chantier.
Relations liées au poste :
Sous la responsabilité du Capitaine du Navire.
Conjointement avec le chargé de mission pour la bonne réalisation de la mission.
Management direct de deux mécaniciens bénévoles.
Encadrement de CMP & de Bénévoles durant les navigations.
Relation avec les partenaires extérieurs pour le bon fonctionnement du navire et de la mission (entreprises, fournisseurs, intervenants, administrations, etc.).
Modalités de recrutement :
Contrat ENIM en CDD (Poste évolutif), en rotation.
Poste à pourvoir sur zone à partir de Janvier 2025 en fonction de disponibilités.
Poste basé en France sur la côte méditerranéenne entre port vendres, Nice et la Corse.
Rémunération sur une base de 2300 Euros brut.
Nourri, logé, blanchi pendant la mission.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Fonctionnement des systèmes de propulsion et de production d'énergie classiques, Gestion budgétaire, Navire de grande plaisance, Navire de plaisance à voile, Réglementation sécurité incendie, Règles de sécurité maritime, Animer, coordonner une équipe, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Recueillir les données techniques de la traversée (horaires, distances, météo...) et élaborer la feuille de route, Relayer de l'information, Gérer les stocks
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez les Ailes de L'ocean
Fondée en 2018, Wings of the Ocean est une association qui oeuvre pour la préservation des océans, en luttant contre les déchets sauvages, notamment le plastique.
- Marseille - 13
- CDD
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