Conseiller de Prévention H/F Voies Navigables de France
Strasbourg - 67 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Vous intégrez la Direction Territoriale de Strasbourg (DTS). Composée de près de 400 agents, cette Direction couvre partiellement la région Grand Est et la région Bourgogne-Franche-Comté afin d'entretenir, d'exploiter et de moderniser un réseau canalisé de 480 km de fleuve, canaux et rivières du bassin Rhin.
Dans ce contexte, vous intégrez l'Unité Fonctionnelle Prévention Sécurité composée de 4 agents.
Missions :
Coordonner l'activité Sécurité opérationnelle sur la Direction Territoriale de Strasbourg
Animer et coordonner les AP et CHS
Conseiller et assister en matière de réglementation, de conditions de travail, de consignes, de procédures en hygiène, de sécurité et de prévention
Veiller au respect de la réglementation et à sa mise en oeuvre
Evaluer, analyser et prévenir des risques professionnels et des conditions de travail, mise en place et élaboration d'actions correctives et assurer leur suivi avec l'outil DUERP
Participer à des groupes de travail et à des réunions de réseaux nationaux
Piloter des projets prioritaires Hygiène et Sécurité
Possibilité de participer au CHSCT
Assurer l'animation et le suivi des SLHSCT
Assurer l'animation et le suivi administratif des dossiers
Evaluer le système en place et propose des améliorations
Effectuer des analyses si besoin sur les différentes thématiques de Sécurité
Réaliser des formations et sensibilisations Sécurité
Liaison hiérarchique :
Responsable hiérarchique : Responsable de l'Unité Fonctionnelle Prévention Sécurité
Conditions du poste de travail :
Contrat à durée déterminée de droit public pour une période de 6 mois
Déplacements sur le territoire de la Direction Territoriale de Strasbourg : Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Moselle (57), Territoire de Belfort (90)
Moyens mis à disposition de l'agent : véhicule en flotte partagée, ordinateur, téléphone mobile
Bureaux situés à Strasbourg (proche de la gare)
Horaires variables
Télétravail possible
RTT
Ticket restaurant
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule
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Analyse et pré-sélection de ma candidature.
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Si la candidature n'est pas retenue pour le poste, le / la candidat/e recevera un e-mail.
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Prise de contact et entretiens
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Bienvenue à bord. Parcours d'intégration à la prise de poste
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Compétences techniques :
Expérience dans le domaine de l'HSQE
Intérêt pour les contacts et le travail en équipe
Connaître la réglementation relative à la sécurité au travail
Dispositifs de protection individuelle et collective
Formations en hygiène et sécurité
Contrôles réglementaires
Compétences transversales :
Savoir travailler en équipe
Savoir travailler seul et rendre compte
Savoir animer un réseau
Savoir organiser, planifier, ordonner
Avoir un esprit de synthèse
Savoir prioriser
Altruisme et conseil auprès des équipes
Compétences relationnelles et aptitudes :
Ecoute et dialogue
Neutralité, bienveillance et respect
Discrétion et respect de la confidentialité
Dynamisme, capacité à travailler en autonomie
Aptitude à communiquer et à rendre compte
Motivation et persévérance
Raisons de nous rejoindre
-
Conditions de travail
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Titres restaurants
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Télétravail
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Complémentaire santé
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Prévoyance
-
développement des compétences
Bienvenue chez Voies Navigables de France
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ?
Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.
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