Conseiller Vendeur dans un Commerce de Distribution en Alternance H/F Groupe Alternance Agen
Bias - 47 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,90 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un TITRE CV (Conseiller de vente) sur un poste de vendeur(se) dans un commerce de distribution en alternance H/F.
Missions :
- Accueil et conseils clients
- Vente et encaissement
- Gestion des stocks et réassort
- Mise en rayon et merchandising
- Fidélisation de la clientèle
Profil :
- Sens du relationnel
- Esprit d'équipe
- Motivé(e)
- Souriant(e)
Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant.
Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Salaire : 486.90 - 1801.80 € par mois
Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le weekend
Inscription et scolarité gratuite
Diplôme du ministère du travail de niveau 4 préparé.
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestes et postures de manutention, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Bias - 47
- Alternance
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