Chargé·e de Mission Famille & Répit H/F Association A.G.P.I.
Pau - 64 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant.e de service social ou d'un diplôme universitaire correspondant aux compétences attendues.
Vous avez de l'expérience dans le secteur du handicap ou de la gestion de projets, vous estimez que les temps de répit pour les proches aidants sont déterminants pour le bien-être de toute la famille ? Vous aimez les défis et les projets innovants ?
L'Association pour la Guidance Parentale et Infantile (AGPI) et ses partenaires l'ARIMOC et le CRAPS recherchent un.e chargée de mission pour développer et consolider son nouveau dispositif « Famille & répit ». En lien avec les équipes bénévoles de l'association, les « professionnelles ressources » du Pôle d'Accompagnement des Familles de l'AGPI, et en partenariat avec les acteurs du territoire, vous coordonnerez notre dispositif de répit familial et accompagnerez les familles dans leurs démarches.
Poste en CDI à 50% dès que possible, basé à Pau, en lien avec un projet financé par l'ARS sur 3 années. Grille salariale CC66. Souplesse dans les horaires pour faciliter la conciliation vie de famille/vie professionnelle.
Ordinateur, internet, bureau et téléphone portable dédiés.
Télétravail possible. Accès à des formations variées.
Pour quelles missions ?
En lien direct avec des enfants et adultes en situation de handicap, leurs proches aidants, les acteurs du médico-social et du milieu ordinaire, en lien avec le budget dédié, vos missions seront les suivantes :
- Coordonner la mise en oeuvre, le suivi de projets et l'évaluation du dispositif,
- Recenser et actualiser la connaissance des différents dispositifs de répit existant sur le territoire,
- Promouvoir le dispositif auprès des familles et des partenaires,
- Constituer un réseau de professionnels pouvant intervenir au cas par cas,
- Accueillir les familles et évaluer leur besoin de répit,
- Recherche des solutions adaptées en privilégiant les dispositifs existants
- Proposer des solutions personnalisées en s'appuyant sur un réseau de professionnel du secteur libéral
- Etablir le rapport d'activité annuel du dispositif
- Animer et assurer l'animation des comités de pilotage et technique du dispositif
- Participer à la promotion, au développement et au rayonnement du dispositif sur le territoire des Pyrénées Atlantiques.
Qui sommes-nous ?
Forte de plus d'une centaine de familles adhérentes et comprenant 3 salariées, l'AGPI est une association de parents d'enfant porteur de handicap créée en 1978. Elle accompagne les familles dans leurs
démarches, accès aux droits, dans leurs recherches de solutions, soutient à la parentalité...
Dans le cadre d'un développement des réponses à apporter aux familles, l'AGPI a initié un nouveau dispositif de répit familial dédié aux familles avec enfant de moins de 20 ans. Elle poursuit son innovation en le
proposant à toutes les familles quel que soit l'âge de l'enfant en collaboration avec l'ARIMOC et le CRAPS.
En savoir plus : www.agpi64.fr
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Poste basé à Pau, avec déplacements fréquents sur le département des Pyrénées Atlantiques
Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)
Date limite de réception des candidatures : 2 février 2025
Date potentielle de tenue des entretiens : 14 février 2025 (matin)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Analyser une situation et produire un diagnostic, Collecter et analyser des données, des informations, Concevoir et gérer un projet, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Évaluer un projet, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Pau
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureEstimation haute
25 900 € / an 2 158 € / mois 14,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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