Ingénieur Travaux Neufs H/F Davidson Consulting
Nord - 59 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 600 - 4 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Afin d'accompagner la croissance de notre pôle industriel sur la région Hauts de France, nous recrutons plusieurs ingénieurs Travaux Neufs H/F pour intervenir chez nos clients.
Selon votre spécialisation, les travaux peuvent être de nature mécanique ou génie civil.
Vous serez amenés à travailler dans un environnement projet dans des contextes français et/ou internationaux.
En tant que qu'ingénieur Travaux Neufs, votre rôle serait de :
- Participer à la rédaction des Cahiers des Charges et des spécifications techniques ;
- Dialoguer et piloter les différents fournisseurs/clients (internes ou externes) ;
- Lancer les appels d'offre ;
- Orienter ou coordonner les choix techniques ou technologiques ;
- Accompagner le choix de conception pour garantir les performances techniques, les coûts, les délais et la qualité de mise en oeuvre ;
- Gérer les plannings de réalisation ;
- Lancer et superviser les chantiers de réalisations ;
- Contrôler et valider les installations livrées dans leurs phases d'exploitation.
Le profil recherché
Avant tout, vous êtes curieux et avez soif de voir et connaitre différents environnements de travail ;
L'adaptabilité est essentielle pour s'investir pleinement au sein des différents projets ;
You speak english ("Bryan is in the kitchen" won't BE enough...) ;
Vous êtes fier de détenir un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5 ;
Vous pouvez justifier d'une expérience significative d'au moins 1 an dans les travaux neufs.
Toutes les offres d'emploi de Davidson Nord sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Davidson Consulting
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
NB : Toutes les filiales de Davidson sont indépendantes. Votre candidature sera bien envoyée à l'agence de Lille.
Infos complémentaires
Cohésion, dynamisme et transparence sont les maitre-mots chez Davidson Nord. Toute l'équipe prend soin à être au plus proche des consultants pour assurer un épanouissement et une conciliation vie pro - vie perso qui convienne à tous.
Avantages :
- Carte tickets restaurant
- Prime de participation aux bénéfices
- RTT
- Congés solidaire
- Remboursement à 100% de l'abonnement transports en commun OU indemnités kilométriques
- CSE
-...
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