

Superviseur Travaux Electricite Instrumentation H/F Arkema
Carling - 57 CDI- Bac +2
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Détail du poste
Dans le cadre des procédures de sécurité et du programme et des contrats de maintenance en vigueur, le superviseur travaux assure la bonne réalisation des travaux de maintenance électricité instrumentation concernant les installations dont il a la charge afin de garantir la disponibilité de l'outil de production et ce en toute sécurité.
Dans le cadre de ses activités, le titulaire du poste est amené à collaborer avec la fabrication qui lui fait remonter ses besoins en travaux de maintenance, avec les autres intervenants de la maintenance quant à planification et la coordination de ses travaux et enfin avec les entreprises extérieures qui réalisent les interventions de maintenance. Il est également en lien avec le bureau d'études concernant la planification et le suivi des travaux, l'Inspection pour le respect des exigences réglementaires en termes de contrôle et de réparation, et avec les Achats.
L'enjeu principal du poste réside dans le fait que les travaux de maintenance doivent être réalisés en prenant en compte tous les aspects de sécurité des personnes et des installations. Un autre enjeu du poste porte sur la disponibilité et le fonctionnement efficace de l'outil de production via les travaux de maintenance afin d'éviter tout arrêt des installations et/ou perte de production.
FINALITES ET PRINCIPALES ACTIVITES
Garantir la disponibilité de l'outil de fabrication via la supervision des travaux électricité instrumentation.
Contribuer à l'amélioration des performances de maintenance.
Participer à l'application des systèmes de management qualité hygiène sécurité environnement dans la réalisation des travaux de maintenance.
Participer et contribuer à la démarche des progrès récents du site par la réalisation des activités de prévention en accord avec les objectifs fixés annuellement et le référentiel AIMS.
BTS CIRA ou BTS/DUT électrotechnique
+ 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel
Socle de connaissances techniques varié.
Capacités relationnelles / disponibilité
Esprit d'initiatives
Coopérer et travailler en réseau
Réagir et gérer les priorités
Organisation
Analyser et résoudre les problèmes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
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Part variable (selon poste)
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Paiement des heures supplémentaires
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Flexibilité des horaires
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Télétravail possible en fonction des postes
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Parking gratuit à proximité
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Equipements techniques
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Organisation de conférence & workshops
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Prime d'ancienneté
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Indemnités de transport
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Primes d'intéressement
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Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Aménagement des locaux
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Proche transport en commun
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Espaces calmes
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Activités sportives
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Primes liées au travail en poste
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Prime de vacances
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Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
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