

Aide-Soignant Volant Accueil de Jour H/F LNA Santé
Deauville - 14 CDD- 2 055 € / mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au Parc de la Touques, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ?
Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDD à Temps plein.
Vous serez en soutien des équipes, que ce soit en Unité Ouverte ou en Unité Protégée.
Votre planning, le matin dans les unités et l'après midi à l' Accueil de jour du Lundi au vendredi.
Le poste
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service...).
Rémunération
2055€ (dont SEGUR)
- Indemnités dimanche (4.36/heure€)
- Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie)
- Heures supplémentaires rémunérées et majorées
- reprise d'ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)
Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :
- Pour 5 ans d'ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de XXXX€).
- Pour 15 ans d'ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de XXXX€).
Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril.
Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois
- Repas faits-maison à 2.70€
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Diplôme d'Aide-Soignant requis pour ce poste.
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Nous accueillons au quotidien 114 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
Notre EHPAD dispose d'un parking pour notre équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
-
Espaces calmes
-
Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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