Gestionnaire de Flottes de Robots Viti - Espaces Verts H/F Vitirover
Saint-Émilion - 33 CDI- 2 000 - 2 200 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Ce poste est basé à St Emilion.
Un découverte de l'activité est organisée le 24.03 sur inscription (obligatoire) depuis ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/401677
Profil : de formation/expérience liées à la maintenance informatique ou à la gestion des espaces verts ou au monde agricole et/ou aux services de l'industrie, vous êtes rigoureux.se, débrouillard.e, à l'aise en équipe et avec les clients.
Vous avez le sens de l'orientation, des qualités pédagogiques et des qualités pour convaincre ; vous aimez travailler en extérieur aussi bien qu'en intérieur. Vous êtes familier. Ère avec les nouvelles technologies et curieux à ce sujet-là.
Vous vous adaptez facilement à une charge de travail importante sur certaines périodes, avec des horaires plutôt matinaux. Si la perspective d'évoluer au sein d'une start-up oeuvrant pour des nouvelles technologies liées à l'agriculture, abordant sa phase d'accroissement avec un produit mature et de vraies opportunités de croissance internationale vous motive, rejoignez-nous en postulant à cette offre.
Atouts : curiosité, appétence pour la nature, qualité d'adaptation, appétence pour l'électro technique (panne, réparation, configuration, recherche de solution sur des produits 4.0...)
*** Déplacements ponctuels surtout en région Nouvelle Aquitaine et parfois au niveau national ***
Rattaché(e) au manager qualité et responsable des flottes de robots, vous êtes en charge de la gestion des robots de tonte Vitirover, entreprise spécialisée dans l'entretien durable des espaces verts *** compliqués ***.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Superviser à distance par l'intermédiaire de la plateforme Cloud Vitirover (Smartphone/tablette/PC) le bon fonctionnement des robots sur leur zone de travail
- Assurer la maintenance des robots lorsqu'un dysfonctionnement est détecté
- Assurer le suivi des parcelles et leur bon entretien par les robots mis en place
- Mettre en oeuvre des solutions correctives pour subvenir aux limites des robots et répondre au cahier des charges convenu avec les clients
- Assurer une démarche de service après-vente pour assurer la satisfaction des clients et améliorer de façon continue la performance des robots et le service global
- Optimiser la productivité des robots et adapter le nombre de robots en fonction des besoins de la zone de travail et des clients
- Assurer un contact permanent avec les clients afin de répondre au mieux à leurs besoins
- Contribuer à l'amélioration du robot avec l'équipe R&D en étant force de proposition sur des modifications à apporter
- Assurer le suivi de la maintenance des robots afin d'en rendre compte au responsable du bureau d'études
- Tenir à jour l'inventaire du nombre de robots disponibles ainsi que des pièces nécessaires à la maintenance
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - secteur agri, site indus/esp verts
Compétences : Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives, Mener un diagnostic ou un test/essai technique, Réaliser la maintenance de premier niveau, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Administrer un système d'informations, Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques, Apporter une assistance technique aux équipes, Capacité à résoudre dse problèmes-panne>solution, Connaissance des nouvelles technologies (capteurs), Etre organisé.e, gérer calendrier entretien...
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication de machines agricoles et forestières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Émilion - 33
- CDI
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