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COMMUNE DE FRESNES recrutement

Chargé·e de Missions Egalité Femmes-Hommes Lutte Contre les Discriminations H/F COMMUNE DE FRESNES

Fresnes - 94
CDD
Résumé de l'offre
  • 22 000 - 35 000 € / an
  • 🏠 Télétravail occasionnel
  • 🕑 1 an
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

- Au titre de l'égalité femmes-hommes, lutte contre les discriminations et contre les violences faites aux femmes :
- Élaborer et mettre en oeuvre des actions / projets en faveur de l'égalité femmes-hommes et de lutte contre les discriminations, en particulier en matière d'égalité professionnelle et dans les politiques publiques en lien avec l'espace public, le sport et la culture, selon les orientations

municipales (diagnostics, plan et outils de communication, formation et sensibilisation des agent.es, protocole de signalement des violences, plan d'actions égalité professionnelle en interne...)
- Participer et animer des groupes de travail avec différents services municipaux et partenaires institutionnels (notamment le centre Hubertine Auclert) et concevoir des projets inclusifs pour favoriser l'intégration de l'égalité femmes-hommes et la lutte contre les discriminations dans les politiques publiques ;
- Élaborer, piloter et animer des campagnes de communication spécifiques liées notamment aux journées internationales des droits des femmes (8 mars) et de lutte contre les violences faites aux femmes (25 novembre) ;
- Participer à la conception et mise en oeuvre du rapport annuel « égalité » dont une partie comprend un rapport de situation comparée (RSC) sur les données internes ;
- Suivi administratif (gestion budgétaire, veille règlementaire, demande de subventions, etc.).
- Développement projet « devoir de mémoire »
- Mettre en oeuvre et suivre des commémorations officielles (élaboration des déroulés protocolaires, organisation des journées spécifiques...) ;
- Élaborer et conduire le projet « parcours de la mémoire » (coordination du réseau, suivi administratif, gestion budgétaire, participation à la communication, notamment en lien avec la signalétique historique...) ;
- Élaborer, piloter et animer les campagnes de communication spécifiques liées aux commémorations de l'abolition de l'esclavage (10 et 23 mai).

L'adresse du poste

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Le profil recherché

- Bonnes connaissances de l'environnement territorial ;
- Fortes qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise de la gestion de projet ;
- Aptitude forte au travail en transversalité ;
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Bon relationnel et diplomatie ;
- Capacité d'organisation et de coordination ;
- Aptitude au suivi de l'exécution ;
- Rigueur et méthode ;
- Discrétion.
- Maîtrise bureautique : Microsoft Office (Word, Excel...), logiciels de PAO (suite Adobe)

Bienvenue chez COMMUNE DE FRESNES

Située à moins de douze kilomètres du centre de Paris, au sud-ouest du département du Val-de-Marne, Fresnes fait partie du territoire Grand-Orly Seine Bièvre ainsi que de la Métropole du Grand Paris.

Desservie par de nombreuses lignes de bus dont le TVM, accessible par l'A86, l'A6A et la N20, proche de trois stations de RER (Croix-de-Berny, Antony et Chemin d'Antony) et de l'aéroport d'Orly, la ville compte aujourd'hui près de 28 400 habitants.

Fresnes est une Ville qui oeuvre avec coeur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population. Son ambition est d'associer ses citoyens dans ses projets de transformation afin d'accompagner sa transition écologique. Ainsi, les élus et l'équipe de direction générale impulsent des actions de modernisation de fonctionnement pour tendre vers une amélioration continue.

Sensible à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs, la Ville met également un point d'honneur au travail collaboratif et collectif dans la mise en oeuvre et le déploiement de ses projets, à la montée en compétences de ses collaborateurs avec de véritables parcours professionnels mais aussi à l'intégration qualitative des nouvelles recrues et à la pérennisation des emplois.

Infos complémentaires

- Horaires de bureau (37h30/semaine)
- Participation à la mutuelle
- Support de formation externe
- Déplacements occasionnels sur les sites annexes de la Ville et du territoire.
- Télétravail
- Titulaire du Permis B.
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end pour des réunions ou des événements

Chargé·e de Missions Egalité Femmes-Hommes Lutte Contre les Discriminations H/F
  • Fresnes - 94
  • CDD
Publiée le 06/03/2025 - Réf : 2838566/20180668 CDMEFLCLD/94F

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