

Affréteur H/F XPO Logistics
Marck - 62 CDISuper recruteur
- 2 350 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
Détail du poste
Notre agence XPO de Marck (62) recherche un(e) Affréteur / Affréteuse dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions seront :
- Le développement d'un portefeuille de clients et de transporteurs,
- La négociation des contrats d'affrètements dans un souci d'optimisation du chiffre d'affaires et de la marge,
- La gestion des opérations transport et le traitement des aléas et des litiges,
- Le suivi des indicateurs de performance et de qualité
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération fixe + prime d'objectifs pouvant aller jusqu'à 10%, payée au trimestre
- Poste du lundi au vendredi
- Horaires de journée
- Avantages sociaux de nos accords collectifs : Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), accord télétravail, primes d'intéressement et de participation, Compte Epargne Temps, Plan d'Epargne Entreprise/Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Evolution de carrière à moyen et long terme
Compétences et qualifications requises :
- Formation transport et/ou première expérience réussie sur un poste similaire
- Connaissances des prix de vente et d'achat des prestations transport
- Maîtrise des outils informatiques
- Très bon relationnel
Compétences et qualifications supplémentaires qui seront appréciées :
- Négociation, organisation et esprit d'équipe.
- Maîtrise de l'Anglais et d'une seconde langue européenne
- Portefeuille de sous-traitants
Chaque jour est une opportunité de se surpasser et de faire la différence. Nos équipes se distinguent par leur capacité à trouver des solutions innovantes, même face aux plus grands défis.
Si vous êtes motivé(e) par l'excellence et prêt(e) à donner le meilleur de vous-même, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Venez participer à quelque chose de grand !
XPO fournit des solutions de transport et logistique innovantes pour les supply chains les plus exigeantes du monde.
Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.
Nous voulons encourager les personnes talentueuses à développer leurs compétences et tirer parti de leurs points forts. Nous vous aiderons à construire votre plan de carrière et nous vous donnerons accès à un éventail de programmes de formation. Nous associons créativité et rigueur et développement durable au service de l'excellence opérationnelle.
Nous nous développons, vous vous développez : Votre propre succès story commence ici !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur Hellowork
-
Etude de votre CV par un recruteur de choc
-
Premier contact téléphonique avec un recruteur si votre profil est retenu
-
Entretien avec un opérationnel et/ou un RH
-
Pour les conducteurs : test de conduite avec un de nos conducteurs formateurs
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Des opportunités d’évolution et de mobilité interne
-
Accord Télétravail en fonction du poste occupé
-
Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
-
Flotte moderne entretenue
-
Tickets restaurants/frais de route
-
Bonne mutuelle
-
La sécurité de nos collaborateurs
-
Parcours d’intégration
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Marck - 62
- CDI
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