Tech Lead Java - Angular H/F ITMA
Nantes - 44 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle plateforme technologique (environnement JAVA), nous recherchons un Tech Lead Java/Angular qui sera amené à jouer un rôle clé dans la mise en place de la future architecture de développement et dans l'accompagnement de 3 développeurs.
En relation directe avec les chefs de projets métiers, il fera les recommandations technologiques pour répondre à leurs enjeux et interviendra pour garantir le bon fonctionnement des applications et le respect des bonnes pratiques de développement.
Responsabilités :
- Mettre en conformité les développements ;
- Proposer et mettre en place des outils nécessaires à sécurisation des développements ;
- Garantir des bonnes pratiques de développements ;
- Assurer la mise en place de la bonne méthodologie (Agile/Safe).
- ----------
Environnement technique :
- Langages : Java, J2EE, JavaScript,
- Frameworks : Hibernate/JPA, Spring, Angular (NGRX et RXJS), jQuery,
- Webservices : REST/SOAP, XML, Json...
- Versionning et suivi de projet : Git, Jira, Confluence,
- CI/CD : Jenkins, Docker, Sonar...
- BDD : MySQL, Oracle, PostgreSQL, MongoDB...
- Méthodologie : Agile/Scrum/SAFE
Le profil recherché
Nous avons plusieurs besoins en «Ingénieur(e) TEACH LEAD JAVA/ANGULAR» H/F :
- Bac +5 / Master / Diplôme d'ingénieur.
- A partir de +6 ans d'expérience significative en entreprise.
- Bon relationnel.
- Vous saurez montrer votre expérience sur la mise en place d'une architecture JAVA et avez déjà de l'expérience en tant que TEACH LEAD;
- Expertise Java Spring boot et Angular ;
- Architecture microservices ;
- Expertise en sécurité des applications ;
- Expertise sur les différents logiciels de la chaine de valeur orientée DEVOPS.
- Anglais (est un plus).
Bienvenue chez ITMA
ITMA fait partie du groupe CLARTE, holding de QENVI Robotics, en charge du développement de robots suiveurs et autonomes, porteur de charges. Elle développe des logiciels de gestion des stocks et un logiciel de gestion de la flotte.
La politique de ITMA favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap, elle lutte contre la discrimination et pour l'égalité salariale.
Le processus de recrutement :
Il faut compter une à deux semaines pour avoir une première réponse. Si votre candidature est retenue, il faut prévoir 2 à 3 entretiens. Le premier a lieu avec le responsable commercial/RH, puis il faut prévoir un ou deux entretiens avec les partenaires/clients. Au fur et à mesure du processus, le futur salarié et ITMA se mettent d'accord conjointement au regard du poste et des modalités du contrat. Les contrats sont systématiquement des CDI. La mission a lieu généralement dans les locaux du client. L'équipe et sa taille varie en fonction de la mission, et le collaborateur peut se référer à son CP client, mais également aux commerciaux ITMA et sa direction. Des points de suivi sont organisés pour s'assurer du bon déroulement de l'intégration du collaborateur. Lorsque la mission s'arrête, les commerciaux recherchent une nouvelle mission et il est possible de travailler pour la société soeur QENVI Robotics.
ITMA s'engage à respecter et à d'adapter étroitement aux désirs d'évolution de carrière de l'employé. Nous souhaitons une réelle synergie entre les consultants et entre les consultants et l'administration, ceci dans un but commun et autour de nos différents projets. Nous recrutons des consultants talentueux, des consultants ayant du savoir-faire et du savoir-être.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Avantages et la « vie chez ITMA» : ITMA offre une carte sur laquelle est créditée des tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour (50% pris en charge par ITMA) ; une mutuelle de qualité prise en charge à 100% par ITMA. ITMA propose régulièrement des repas d'entreprise, et donne accès à des formations à la demande.
D'autres infos pratiques :
Politique télétravail : de nombreux clients se mettent au télétravail. Les missions ont lieu pour le compte des clients, ainsi, le télétravail est de plus en plus pratiqué chez ITMA. généralement le rythme de télétravail est de 2 à 3 jours / semaine.
Matériel fourni : Le client met à disposition les machines, outils et logiciels nécessaires au bon déroulement de la mission, ITMA peut compléter si besoin.
Logement : ITMA ou ses partenaires peuvent aider le consultant à s'installer (trouver le logement adéquat, conseils...) dans la région s'il le désire.
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Tech lead
- Emploi Informatique
- Emploi Saint-Nazaire
- Emploi Châteaubriant
- Emploi Pornic
- Emploi Indre
- Emploi Guérande
- Emploi Savenay
- Emploi Pontchâteau
- Emploi Clisson
- Emploi Vallet
- Emploi Blain
- Emploi Développeur
- Emploi Technicien support informatique
- Emploi DevOps
- Emploi Développeur Java
- Emploi Chef de projet informatique
- Entreprises Informatique
- Entreprises Tech lead
- Entreprises Nantes
- Emploi Junior
- Emploi Oracle
- Emploi Logiciel
- Emploi Carrière
- Emploi Charge
- Emploi Cdi Nantes
- Emploi Anglais Nantes
- Emploi Inclusion Nantes
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}