Ingénieur Bancs d'Essais Systèmes Hil H/F Liebherr-Aerospace Toulouse
Toulouse - 31 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Liebherr-Aerospace Toulouse organise la 7ème édition de son évènement de recrutement dédié aux Ingénieur(e)s et Cadres le 3 février 2025 ! Venez rencontrer nos équipes - Experts, Managers, Responsables RH - lors d'un moment privilégié au sein du musée Aeroscopia de Toulouse ! Afin d'embarquer pour cette expérience unique, rendez-vous exclusivement sur notre portail de candidature dédié à l'évènement : https://liebherr-recrute.fr/
Description du poste :
Au sein du groupe Essais Simulés au sein du service Essais de Développement, vous aurez la responsabilité de développer des bancs d'essais type HIL (Hardware In the Loop Real Time) pour des besoins internes et pour les clients de Liebherr.
Vous assurerez la maintenance et gestion du parc de bancs d'essais chez Liebherr et sur les bancs positionnés chez nos clients.
Vous serez en support aux équipes utilisatrices dans bancs d'essais pour l'amélioration et l'évolution de ceux-ci.
Missions principales :
Développement de bancs d'essais temps réel (HIL)
- Comprendre le besoin
- Piloter les plannings et les coûts
- Réalisation du cahier des charges en collaboration avec notre client interne
- Sélection du fournisseur, assurer le suivi et gérer les étapes de validation
- Développer les modèles d'intégration (compétences Matlab/Simulink)
- Compiler les modèles dans les bancs temps réel (bancs dSpace et Opal-RT)
- Développer l'IHM (ControlDesk pour dSpace et LabVIEW pour Opal-RT)
- Développer la virtualisation des bancs et le suivi de l'automatisation des bancs
Maintenance et gestion du parc de bancs :
- Analyse, résolution de problème sur banc (compétence électrique) et suivi en configuration des bancs (SVN)
- Moderniser le fonctionnement du laboratoire en développant l'automatisation des essais et des moyens
- Réalisation de script Python pour automatiser les tâches du process de développement des bancs.
- Développer de nouveaux outils de gestion du laboratoire pour augmenter l'efficacité du service
- Participer à l'élaboration du plan d'obsolescence des bancs
- Assurer la formalisation et la capitalisation technique sur l'activité
Le profil recherché
De formation Bac +5 en Automatique, Electricité et ou Informatique Industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire.
Vous maitrisez les outils tels que Matlab/Simulink, LabView et la programmation Python
Autonome, vous avez le sens sur service et un bon relationnel.
Des connaissances en systèmes de régulation serait un plus.
Vous avez un niveau d'Anglais professionnel.
Ce poste est à pourvoir uniquement dans le cadre de notre évènement de recrutement Experts' Meeting qui aura lieu le 3 février 2025 au Musée Aeroscopia de Toulouse, entre 13h30 et 23h.
Pour postuler, rendez-vous exclusivement sur notre portail de candidature dédié à l'évènement : https://liebherr-recrute.fr/
A partir du 28 janvier, si votre candidature est présélectionnée, vous recevrez une invitation personnalisée avec vos créneaux d'entretiens.
Raisons de nous rejoindre
-
Horaires flexibles
-
Restaurant d'entreprise intérieur et extérieur
-
Télétravail
-
Activités sportives et loisirs
-
Tarifs préférentiels (cinéma, voyages, sorties, etc.)
Bienvenue chez Liebherr-Aerospace Toulouse
Liebherr-Aerospace Toulouse développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'industrie aéronautique. Systémier de référence parmi les leaders mondiaux, notre entreprise accompagne ses clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes dans la réalisation de leurs projets.
Infos complémentaires
Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...
- Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
- Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
- Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
- Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
- Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
- Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
- Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
- Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives...
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