

Référent Ingénierie Systèmes H/F Liebherr-Aerospace Toulouse
Toulouse - 31 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Liebherr-Aerospace Toulouse organise la 7ème édition de son évènement de recrutement dédié aux Ingénieur(e)s et Cadres le 3 février 2025 ! Venez rencontrer nos équipes - Experts, Managers, Responsables RH - lors d'un moment privilégié au sein du musée Aeroscopia de Toulouse ! Afin d'embarquer pour cette expérience unique, rendez-vous exclusivement sur notre portail de candidature dédié à l'évènement. : https://liebherr-recrute.fr/
Description du poste :
Le service de Développement des Systèmes assure les activités de conception et de développement (Capture du besoin, Validation et Vérification) de systèmes d'air complexes (prélèvement d'air, conditionnement d'air, antigivrage, pressurisation). Au sein de ce service, vous intègrerez l'équipe « Ingénierie Systèmes » en charge du co-développement, avec les pilotes produits, les architectes et les experts/spécialistes des systèmes Liebherr.
En tant que référent en Ingénierie Système vous aurez pour mission de développer et déployer les méthodes et outils d'ingénierie système en support aux activités de conception. Dans un contexte de digitalisation de l'entreprise ces méthodes et outils devront s'inscrire dans la démarche de déploiement du MBSE.
Missions :
- Construire, déployer, maintenir, améliorer et transformer les méthodes d'ingénierie système dans toutes les phases de vie du produit afin d'optimiser l'efficacité du processus de développement (coût, qualité, délais)
- Réaliser les modèles et assurer le soutien opérationnel en accompagnement des équipes de développement produit
- Construire la stratégie de modélisation de l'ingénierie (MBSE)
- Accompagner le déploiement des méthodes et outils d'ingénierie système et promouvoir l'approche de conception par les modèles (MBSE)
- Construire et structurer la donnée pour éliminer la discontinuité digitale
- Accompagner la montée en compétence en ingénierie système des collaborateurs de développement produit
- Assurer la veille technologique des méthodes, outils et modèles d'ingénierie système de nos clients, partenaires majeurs et des secteurs cibles (spatial, ferroviaire...)
- Suivre l'évolution des normes de l'ingénierie système (ISO/IEC 15288 :2015; ISO/IEC/IEEE 42010-42020-42030, ISO/IEC/IEEE 21839 :2019, ARP4754, ARP4761)
Le profil recherché
De formation Bac +5 en Ingénierie des systèmes, ou de formation généraliste, vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience professionnelle en ingénierie système supportée par les modèles (MBSE).
Votre curiosité, votre ouverture d'esprit, et vos capacités d'analyse vous permettent de prendre en compte différentes problématiques et contraintes techniques liées à la conception de systèmes complexes. Autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et de communication vous vous adaptez à des interlocuteurs variés.
Vous parlez un anglais courant.
Ce poste est à pourvoir uniquement dans le cadre de notre évènement de recrutement Experts' Meeting qui aura lieu le 3 février 2025 au Musée Aeroscopia de Toulouse, entre 13h30 et 23h.
Pour postuler, rendez-vous exclusivement sur notre : https://liebherr-recrute.fr/
A partir du 28 janvier, si votre candidature est présélectionnée, vous recevrez une invitation personnalisée avec vos créneaux d'entretiens
Raisons de nous rejoindre
-
Horaires flexibles
-
Restaurant d'entreprise intérieur et extérieur
-
Télétravail
-
Activités sportives et loisirs
-
Tarifs préférentiels (cinéma, voyages, sorties, etc.)
Bienvenue chez Liebherr-Aerospace Toulouse
Liebherr-Aerospace Toulouse développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'industrie aéronautique. Systémier de référence parmi les leaders mondiaux, notre entreprise accompagne ses clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes dans la réalisation de leurs projets.
Infos complémentaires
Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...
- Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
- Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
- Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
- Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
- Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
- Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
- Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
- Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives...
- Toulouse - 31
- CDI
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