Ingénieur Conception Equipements Mécaniques En Environnement Série H/F Liebherr-Aerospace Toulouse
Toulouse - 31 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Liebherr-Aerospace Toulouse organise la 7ème édition de son évènement de recrutement dédié aux Ingénieur(e)s et Cadres le 3 février 2025 ! Venez rencontrer nos équipes - Experts, Managers, Responsables RH - lors d'un moment privilégié au sein du musée Aeroscopia de Toulouse ! Afin d'embarquer pour cette expérience unique, rendez-vous exclusivement sur notre portail de candidature dédié à l'évènement. : https://liebherr-recrute.fr/
Description du poste :
Rattaché au service Développement des Equipements Internes / Groupe Produit Echangeurs et Groupe Froid, vous prenez la responsabilité de la conception des produits de type échangeurs de chaleur dans le cadre de leurs modifications et plus généralement tout au long de leur vie en série. Le poste sera rattaché à notre site de Toulouse, où se trouve notamment notre bureau d'études, avec des déplacements hebdomadaires sur notre site de production de Campsas dans le Tarn-et-Garonne.
Missions :
- Concevoir des équipements ou des modifications d'équipements en exploitation en menant les activités de dimensionnement, en élaborant le dossier de justification et en coordonnant les activités techniques des fonctions transverses (CAO, industrialisation, essais, expertises transverses...)
- Rechercher des solutions techniques aux problèmes industriels (émanant de la production) et d'exploitation en service (émanant du support client) et construire les dossiers de modification
- Assister le service client lors des expertises produit et identifier les potentiels causes racines et valider le contenu technique du rapport
- Mener les investigations, la sécurisation, la recherche de causes racines et des solutions au sein des instances faisant remonter les problèmes sur les équipements du groupe produit (QRQC et CPS)
- Analyser et traiter les demandes d'acceptation de non-conformités de la production ainsi que des fournisseurs. Les justifier en rédigeant leur dossier de justification
- Communiquer les retours d'expérience en production ou en exploitation vers le groupe produit Echangeurs et Groupe Froid afin de participer à leur capitalisation ainsi qu'à l'amélioration continue des méthodologies de conception et des outils associés
Le profil recherché
De formation ingénieur généraliste à dominante mécanique, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en conception d'équipements complexes et/ou en résolution de problèmes liés à leur production et à leur exploitation, de préférence dans le domaine aéronautique.
Des connaissances en thermique et en échange de chaleur seraient fortement appréciées.
Vous avez l'esprit d'équipe et possédez un goût prononcé pour la résolution de problème en environnement de production et/ou d'exploitation.
La pratique de l'anglais est indispensable (à l'écrit comme à l'oral).
Ce poste est à pourvoir uniquement dans le cadre de notre évènement de recrutement Experts' Meeting qui aura lieu le 3 février 2025 au Musée Aeroscopia de Toulouse, entre 13h30 et 23h.
Pour postuler, rendez-vous exclusivement sur notre : https://liebherr-recrute.fr/
A partir du 28 janvier, si votre candidature est présélectionnée, vous recevrez une invitation personnalisée avec vos créneaux d'entretiens
Raisons de nous rejoindre
-
Horaires flexibles
-
Restaurant d'entreprise intérieur et extérieur
-
Télétravail
-
Activités sportives et loisirs
-
Tarifs préférentiels (cinéma, voyages, sorties, etc.)
Bienvenue chez Liebherr-Aerospace Toulouse
Liebherr-Aerospace Toulouse développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'industrie aéronautique. Systémier de référence parmi les leaders mondiaux, notre entreprise accompagne ses clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes dans la réalisation de leurs projets.
Infos complémentaires
Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...
- Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
- Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
- Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
- Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
- Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
- Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
- Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
- Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives...
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- CDI
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