Change Manager Itil H/F Kicklox
Île-de-France CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'offre
Secteurs
Banque & Assurance
Missions à réaliser
En tant que Change Manager, vous impulserez, piloterez et accompagnerez le changement. Vous êtes également initiateur du changement et de l'amélioration continue.
Votre rôle
Gestion de la stratégie de changement
· Elaborer un plan complet de gestion du changement
· Mettre en place des stratégies de communication efficaces
· Garantir l'adhésion des parties prenantes
Gestion des risques
· Identifier et traiter les risques associés au changement
· Développer des stratégies pour minimiser les impacts négatifs
· Assurer un suivi régulier des risques et adapter le plan en conséquence
Suivi et évaluation des changements
· Evaluer l'impact des changements après leur mise en oeuvre
· Recueillir les retours des parties prenantes et identifier les axes d'amélioration
· Mettre en place les actions correctives
Collaboration
· Challenger les équipes projet (Build) sur la préparation du changement
· Vérifier la bonne réalisation du Build to Run avant toute mise en production
Présentation des changements
· Préparer les changements et les présenter au CAB
· Expliquer les impacts métiers, les modes opératoires prévus et les processus de rollback
· Justifier et documenter les changements urgents
Communication et reporting
· Communiquer avec les clients et les parties prenantes internes
· Produire des rapports détaillés et consolidés
· Assurer une communication continue sur le suivi des changements
Modalités
- Date de démarrage : dès que possible
- Candidats recherchés : 1
- Expérience : 5+ ans
- Type de contrat : CDI, Temps complet
- Rémunération : 45000 € - 68000 € par an selon expérience
- Localisation : Île-de-France, France
- Télétravail partiel
Le profil recherché
Le profil recherché
Compétences requises
les processus ITIL, Change, build
Description du profil
Compétences techniques :
Vous êtes certifié.e ITIL ou à minima connaissez les processus ITIL.
Vous maîtrisez les principes de gestion de projet.
Vous comprenez les architectures systèmes, les processus de « Build to Run » et les pratiques DEVOPS.
Vous maîtrisez les outils de reporting et de communication pour rendre compte de manière synthétique des actions.
Qualités personnelles :
Vous êtes un.e excellent.e communicant.e, capable d'écouter et de prendre en compte les retours des parties prenantes. Vous vous adaptez rapidement aux évolutions des projets et des priorités et réagissez de manière proactive.
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'expérience : 5/10 ans minimum
- Secteur : Banque
- Localisation : Paris
- Langues : Français et anglais professionnels exigés
Langues
Anglais
Catégories
Incident & Problem Manager
L'entreprise
À propos de l'entreprise
Les secteurs d'activité
Services & Systèmes d'Informations
Présentation
ATLANSE se positionne comme le partenaire de votre évolution numérique, en plaçant la responsabilité et la durabilité au coeur de sa démarche. Nous optimisons la performance de votre système d'information, en nous appuyant sur notre ressource la plus précieuse : notre capital humain.
Taille de l'entreprise
Entre 15 et 50 salariés
- Île-de-France
- CDI
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