Infirmier Medecine Somatique - Horaire de Jour H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e IDE pour son unité : médecine somatique du pole PUMA en CDI.
Mission générale du poste :
Assurer en collaboration avec les médecins généralistes, la prise en soin somatique des patients hospitalisés.
Contribuer à l'amélioration de la prise en charge des patients (maladies chroniques, douleur, pansements complexes, fin de vie) en collaboration avec les soignants des unités de soins.
Activités principales :
Suivi des maladies chroniques
Relevé des facteurs de risque
Optimisation de la surveillance clinique et biologique des patients
Plaies et cicatrisation complexes
Evaluation et suivi des patients algiques
Mise en uvre du protocole MEOPA
Réalisation d'électroencéphalogramme
Coopération avec l'équipe hygiène
Gestion du carnet de vaccination électronique
Animation d'ateliers de réactualisation des gestes techniques
Gestion des appels téléphoniques en l'absence de l'AMA

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification :
Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique.
Prérequis : DU Douleur, ou Plaies et Cicatrices, ou Diabète, ou Santé Publique souhaité. En l'absence, s'engager à suivre un DU dans l'année de la prise de poste ou suivante
Savoir (connaissances)
Connaissances en prise en charge de la douleur
Connaissances de la prise en charge de la douleur en psychiatrie
Connaissance sur plaies et cicatrisation
Connaissance en conduite et gestion de projet
Connaissance des outils informatiques
Connaissances approfondies en soins infirmiers
Connaissances du cadre réglementaire
Savoir être (savoir faire relationnel attitudes)
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
Capacité de communication écrite et orale (et devant assemblée)
Capacité à prendre des responsabilités
Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
Capacité à s'impliquer dans la mission de prise en charge de la douleur
Capacité à s'adapter aux contraintes du poste
Savoir faire (savoir faire opérationnel aptitudes)
Être capable de la planification, du suivi et de la coordination des différentes actions
Spécificités du poste :
Poste à temps plein
Quotité journalière : 7h45/jour du lundi au vendredi
Horaires : 8h30/16h15 ou 9h/16h45 ou 10h15/18h
Précisions
Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des modifications de l'organisation du service et des activités du centre. Elle ne vise à aucune exhaustivité de missions, de tâches ou d'activités. Sa lecture s'effectue en lien avec les textes réglementaires régissant le métier, le référentiel métier-compétences et les référentiels de formation en vigueur.
Une activité demandée à un agent et qui ne ferait pas partie de la présente fiche de poste ne saurait être opposée par ce dernier si celle-ci correspond au cadre réglementaire et professionnel décrit par les autres documents cités précédemment.
L'agent est recruté au nom de l'établissement. En ce sens, il peut être appelé à réaliser occasionnellement ses missions sur un autre lieu que celui correspondant à son affectation habituelle.
Pour des raisons de continuité de service, l'agent peut être sollicité lors de cas de force majeure (plan blanc, évènementiel,).
En tant qu'agent de l'établissement, une participation active aux différentes réunions en place au sein du service, du pôle et/ou de l'institution pour lesquelles sa présence est requise.