Directeur Innovations et Opérations - Agriculture Numérique H/F Innoval
Clapiers - 34 CDISuper recruteur
- 60 000 - 90 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre mission
En tant que Directrice ou Directeur Innovations et Opérations, vous dirigerez la stratégie d'innovation et des opérations de l'entreprise en orchestrant les initiatives d'innovation à vitesses multiples, la production de solutions digitales et prédictives (IA) ainsi que leur exploitation. Au coeur de l'innovation et de l'opérationnel, vous serez responsable à la fois de la vision stratégique et du bon fonctionnement de l'ensemble des activités liées aux développements technologiques, garantissant que nos solutions soient performantes, intuitives et alignées sur les besoins évolutifs du secteur agricole. Il est donc primordial de de développer des liens forts avec les différentes parties prenantes internes et externes (agriculteurs référents, distributeurs, clients, partenaires stratégiques) afin d'adapter les innovations aux réalités du terrain et assurer leur pertinence.
Votre environnement
Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'ITK et vous travaillez en étroite collaboration avec les autres Directions (Marketing, Commercial, R&D, RH, Finances).
Vous êtes le responsable hiérarchique des responsables de pôle (IT, Agronomie et modélisation, Produit, Exploitation, IoT).
Vos responsabilités
Innovations (66%)
- Vous définissez la stratégie d'innovation en anticipant les tendances émergentes et les technologies de rupture (IA, machine learning) pour le secteur agricole, en concertation avec les Directions Scientifique et Marketing.
- Vous maximisez l'apport de valeur des innovations en les adaptant à des réalités terrain, en projetant les bénéfices attendus, puis en mesurant les impacts suite à leur déploiement.
- Vous animez la culture d'innovation collaborative à travers des initiatives de co-idéation et des sessions de retour d'expérience. Vous encouragez les collaborateurs en leur offrant les moyens d'explorer des concepts novateurs et de participer activement aux projets.
- Vous communiquez les avancées et les succès des innovations, en interne et en externe.
Opérations (34%)
- Vous accélérez la production des innovations en pilotant les cycles de développement, afin que les équipes interfonctionnelles puissent avancer de façon fluide et partagent leur savoir-faire.
- Vous promouvez l'amélioration continue pour optimiser l'organisation et en garantir sa performance.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Le service recrutement réceptionne et étudie votre candidature
-
Votre CV est sélectionné ? Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement
-
Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
-
Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement qui vous fera une proposition
-
Bienvenue chez Innoval ! Vous débuterez un parcours d’intégration personnalisé
Le profil recherché
Formation
- Vous avez réussi une formation supérieure (3ème cycle) en école d'ingénieur ou à l'université, dans les domaines suivants : agronomie, zootechnie,, intelligence artificielle, biologie.
- Une formation complémentaire en management de l'innovation technologique est un atout.
Compétences
- Vous savez manager les cycles de l'innovation technologique.
- Vous avez su développer une certaine expertise technique pendant votre carrière professionnelle, dans un des domaines suivants : agronomie, zootechnie, biologie, informatique appliquée aux sciences du vivant ou l'intelligence artificielle/machine learning.
- Vous connaissez le secteur agricole et plus particulièrement l'agriculture numérique.
- Vous avez une solide expérience (> 5 ans) dans des postes à responsabilité managériale.
- Vous maîtrisez l'anglais professionnel, dont l'anglais technique.
Savoir-être
- Vous avez un goût prononcé pour l'exploration de nouvelles idées et technologies, allié à une capacité à intégrer différents points de vue pour enrichir les projets en cours.
- Vous savez formuler des idées innovantes, défendre des solutions pertinentes et mobiliser les parties prenantes autour de projets stratégiques.
- Vous savez vulgariser des sujets techniques et vous êtes apte à rendre accessibles et compréhensibles des concepts complexes pour des interlocuteurs non spécialisés, facilitant ainsi la collaboration entre équipes techniques et d'autres métiers.
- Vous avez la faculté de prendre des décisions éclairées et équilibrées, même dans des situations complexes, en hiérarchisant les actions selon leur impact et leur urgence.
- Vous avez pu développer des compétences solides pour encadrer, motiver et faire grandir des équipes pluridisciplinaires dans un environnement dynamique et exigeant.
En pratique
- Prise de poste : dès que possible
- Localisation : Clapiers (34)
- Contrat : CDI, statut cadre, forfait jour, 216 jours/an
- Mobilité : déplacements à prévoir en France et à l'international
- Salaire : à partir de 60K€ - le niveau de rémunération sera apprécié selon le profil et l'expérience.
Dans le cadre de sa politique de diversité et dans le respect de la loi, l'entreprise est ouverte aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
-
Télétravail
-
Participation aux repas
-
CSE
-
Formation et parcours d'intégration
-
Epargne salariale
-
Politique de management participatif
Bienvenue chez Innoval
ITK et vous
Entreprise de 80 personnes, basée à Clapiers et à Châteaubourg, nouvellement filiale d'Innoval, ITK développe depuis 2003 des outils innovants aidant à construire l'agriculture de demain tels que des outils d'aide à la décision, de prévention et de gestion des risques ou encore de pilotage d'exploitations et d'élevages.
ITK est une entreprise en constante évolution avec comme objectif de fournir des outils de qualité et qui font sens au regard du besoin de ses utilisateurs.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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