

Vendeur-Conseil Technique H/F E.Leclerc
Saint-Maur - 36 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En collaboration avec le responsable de rayon, il/elle contribue à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) et des objectifs de gestion (CA, rentabilité, marge etc.) par son professionnalisme dans la tenue, l'attractivité du linéaire et sa connaissance des produits. Il/Elle participe au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de son rayon (Réception de marchandises et contrôle) et la gestion de ses stocks. La dynamique commerciale est assurée par la bonne maîtrise des techniques de vente (argumentaires de ventes). Il/Elle accueille et renseigne le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est sa priorité. Il/Elle est garant de la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, information produits, prix), il/elle vérifie et signale à son supérieur toute anomalie sur les produits et applique les mesures correctives nécessaires. Selon l'organisation et la structure du magasin, il/elle peut être amené(e) à effectuer des tâches liées au SAV.
Caractéristiques du poste :
Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
Traiter les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison
Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme)
Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter).
?Passer toutes commandes avec méthode et rigueur
Connaître les spécificités des produits qu'il vend.
Savoir effectuer des opérations de calculs commerciaux (marge, rentabilité, etc.)
Etablir tout document de facturation ou d'encaissement
Maîtriser les techniques de communication : savoir accueillir le client, l'écouter, le conseiller.
Traiter et gérer les litiges clients (retour marchandises, etc.)
Savoir-être ou qualités requises :
Sens de l'accueil, du contact, de l'écoute et du conseil
Adaptabilité et sens de l'initiative
Dynamique et enthousiaste
Rigueur et méthode
Adaptation aux évolutions techniques
Anticipation et prévision de besoin
Niveau de formation :
Expérience en vente souhaité ou études de vente
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Emploi près de chez vous
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Une enseigne leader sur le marché
-
Des équipes dynamiques et solidaires
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Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
-
Des perspectives d'évolution professionnel
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Maur
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
23 157 € / an 1 930 € / mois 12,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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