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Charge de MOA H/F Groupe Agrica

Paris 8e - 75

CDD

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

Les missions du poste

L'équipe de « mise en gestion » se renforce et recherche 2 chargés de MOA. Composée de 9 collaborateurs, elle a pour principale mission d'assurer le paramétrage, la mise en gestion et la recette des contrats d'assurances, ou tout autre type de contrat. Elle conduit également des projets pour le compte de la maîtrise d'ouvrage.

Dans ce cadre, vos activités principales seront :
Prendre en charge le paramétrage et la mise en gestion des contrats (santé, prévoyance, retraite supplémentaire) en relation étroite avec les différents acteurs concernés.

- Assurer la maîtrise d'ouvrage et la maintenance des projets d'évolution des outils informatiques pour le compte des utilisateurs.

- Réaliser le paramétrage des contrats sur l'outil de gestion et auprès des gestionnaires délégués.

- Piloter et appuyer les phases de recette et de déploiement des contrats en gestion et des applicatifs.

- Définir les besoins fonctionnels et organisationnels des utilisateurs.
- Analyser les impacts des évolutions sur le système d'information.
- Mettre en oeuvre les évolutions sur les outils de gestion : rédaction des expressions de besoins, validations des spécifications, réalisation de recettes et organisation de la mise en production des évolutions.

Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Étude de votre CV à réception pour vérification de son adéquation avec l’offre à pourvoir
Si votre CV est sélectionné, première échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
Entretien RH sur site ou via Teams
Entretien avec le manager-recruteur
En fonction de votre métier, des tests et un entretien avec le n+2 peuvent être envisagés
Retour téléphonique sur votre candidature (que la réponse soit positive ou négative)
Envoi de la proposition d’embauche
Préparation de votre intégration

Le profil recherché

Vous êtes rigoureux et autonome.
Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et votre fort sens du service client.
Vous avez un goût prononcé pour le maniement des chiffres et vous êtes très à l'aise sur les outils informatiques.
Titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum, vous avez une epérience dans le domaine de la gestion de projets et du paramétrage. Vous avez une connaissance des outils de gestion, des progiciels du marché (AIA, Activ infinite, CLEVA...) ainsi que du domaine de la prévoyance.

Raisons de nous rejoindre

NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
Télétravail régulier et / ou occasionnel
Horaires flexibles
21 RTT par an + Compte Épargne Temps
Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
Plan d’épargne retraite supplémentaire
CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées
Association sportive AGRICA Sports

Bienvenue chez Groupe Agrica

Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.
Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
Nous rejoindre, c'est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s'engageant au coeur d'un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
AGRICA est un groupe paritaire composé d'institutions représentées par des employeurs et des salariés et n'a donc pas d'actionnaires à rémunérer.
AGRICA est engagée dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l'investissement responsable, l'action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).

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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

47 000 € / an 3 917 € / mois 25,82 € / heure

Salaire brut estimé

53 500 € / an 4 458 € / mois 29,39 € / heure

Estimation haute

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

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Charge de MOA H/F

Groupe Agrica

Paris 8e - 75
CDD

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Publiée le 29/03/2025 - Réf : 2024-200

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Métier

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