

Asset Manager H/F Carrefour
Grand Est CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.
Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.
La Direction Immobilière recherche :
Un Asset Manager (F/H)
Vos Missions- Être le représentant du propriétaire, garantir la valeur de l'actif et de sa valorisation ;
- Coordonner les ressources internes dédiées au site pour la conduite de la stratégie ;
- Déterminer la stratégie de valorisation des sites avec une vision 360° sur un horizon de 3 à 5 ans en accord avec les équipes du groupe, et assurer sa mise en oeuvre ;
- Identifier, proposer et superviser la mise en oeuvre des dossiers d'extension des sites de son périmètre en relation avec les équipes développement/mixité ;
- Suivi de la commercialisation des sites avec les équipes internes et les prestataires du groupe ;
- Définir et faire approuver la programmation commerciale de la rénovation des actifs ;
- Maîtriser la gestion opérationnelle des actifs sous gestion ;
- Être l'interlocuteur privilégié des enseignes, directeurs de magasin et leur relai vers les équipes de Property management ;
- Animer le réseau des copropriétaires, élaborer des stratégies d'alliances, assurer le leadership de Property au sein des copropriétés ;
- Assurer le lien et représenter le groupe auprès des autorités locales en coordination avec les directions régionales ;
- Centraliser toute la vision sur les actifs du point de vue immobilier ;
- Veille immobilière et concurrentielle autour des actifs gérés ;
- Veiller à la mise à jour des règlements de copropriété et des états descriptifs de division ;
- Participer et être acteur principal aux conseils syndicaux, assemblées générales, AFUL, ASL... ;
- Faire auditer et optimiser les charges des copropriétés ;
- Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord de l'activité ;
- Garantir la qualité des relations transversales avec les autres directions.
Votre profil- Issu(e) d'une formation supérieure type école de commerce de niveau Bac +4/5 en Gestion/Finances.
- Vous disposez d'une expérience de 5 ans idéalement au sein d'une foncière ou chez un institutionnel (immobilier bureaux/commerces).
- Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes fin négociateur.
- Vous êtes rigoureux, méthodique et avez l'esprit d'équipe.
Informations complémentaires : Poste basé à : Reims (51)
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Déplacements fréquents
Voiture de fonction
Rémunération sur 13 mois + Variable
Ainsi que de nombreux autres avantages !
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Reims
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureSalaire brut estimé
46 000 € / an 3 833 € / mois 25,27 € / heureEstimation haute
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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