Responsable Technique Régional H/F Sodexo
Guyancourt - 78 CDISuper recruteur
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Dans le cadre d'une ouverture de marché (sur un marché de gestion déléguée/ multi sites en France), nous recherchons un(e) Responsable Technique Régional par zone géographique :
Normandie/ Ouest
Grand Est
Centre
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, sur votre zone géographique et avec un périmètre de 3 à 5 établissements pénitentiaires, vous serez en charge de :
Manager les Experts Sureté Pénitentiaire, Expert Energie et éventuel renfort de chargés de travaux
Assurer le lien privilégié avec la DISP et/ou Etablissements concernés sur les aspects techniques
Assurer et garantir la traçabilité des opérations de maintenance préventive et curative sur site (GMAO)
Assurer une mission d'expertise et d'appui technique auprès des sites et responsables immobilier.
Réaliser les contrôles des processus métiers avec plans d'actions.
Assurer la coordination des équipes sécurité avec les différents interlocuteurs
Mettre en oeuvre le programme travaux / GER5 des sites et garantir le budget en lien avec Responsable Valorisation Patrimoine
Coordination et suivi des travaux jusqu'à leur réception
Suivre la réalisation des travaux de maintenance (GPI-4) pour vérifier leur qualité et leur exhaustivité.
Vérifier la bonne application de l'ensemble des règles de sécurité avec les entreprises extérieures
Assurer le suivi documentaire sur le logiciel dédié ISIS (DOE, PV, suivi des réserves, etc.)
En lien avec des Energy Manager, vous mettez en place et respectez les atteintes des économies d'énergie via un Contrat de Performance Energétique
En lien avec l'Expert Sureté pénitentiaire, vous mettez en oeuvre le programme de maintenance préventive et SSI associés aux installations de sureté
NOTRE PROPOSITION :
Poste en CDI / Statut CADRE
Rémunération fixe sur 12 mois + variable
3 postes à pourvoir, sur les zones géographiques suivantes :
- Normandie/ Ouest
- Grand Est
- Centre
Parce que nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont sources de performance, nous nous engageons à offrir à tous nos collaborateurs la meilleure expérience de vie professionnelle possible indépendamment de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la culture ou des caractéristiques personnelles.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule directement en ligne et ma candidature est étudiée par nos équipes RH
-
Je suis présélectionné(e) alors un(e) RH me contacte pour un entretien téléphonique
-
Je suis préselectionné(e) alors je suis contacté(e) et rencontré(e) par un manager
-
Ma candidature est retenue alors mon manager et RH me propose un contrat de travail
-
Bienvenue chez Sodexo, votre manager et collègues vous attendent pour vous accompagner
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
- De formation technique (Electrotechnique/Electricité/Maintenance TCE) vous avez au moins 10 ans d'expérience dans le secteur de la Maintenance et Travaux Neufs Multi-techniques
- Vous disposez d'une capacité rédactionnelle (cahier des charges, CR, suivi des désordres, etc.)
- Véritable personne de terrain, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de pédagogie
- Vous savez vous remettre en question et savez travailler en « intelligence collective ».
- Vous êtes force de proposition et savez fédérer une équipe autour d'un projet commun.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de gestion et vous êtes apte à analyser, prévoir, optimiser vos résultats économiques.
- Vous êtes en phase avec le respect des principes éthiques et des valeurs de Sodexo.
- Vous êtes éligible à l'accès en environnement pénitentiaire (site sensible)
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Avantage en nature repas / titre restaurant
-
Indemnité transport
-
Participation aux bénéfices
-
CSE / Chèques-vacances / Chèques cadeaux
-
Mobilité interne (aides au déménagement et prime)
-
RTT
-
Télétravail en fonction du poste
Bienvenue chez Sodexo
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job
C'est faire partie d'une aventure humaine !
Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.
Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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