Responsable Développement d'Offres Digitales Gestion de Projet - Business Development H/F Framatome
La Défense - 92 CDISuper recruteur
- 50 000 - 70 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Contexte
Après avoir engagé une démarche mondiale d'amélioration de la qualité industrielle, FRAMATOME s'est fixé pour priorité la transformation digitale de l'ensemble de l'entreprise. Le groupe disposait déjà de compétences de pointe en matière de développement de logiciels, de produits ou de systèmes et a décidé de doubler ses moyens pour les années à venir, et s'est doté d'une organisation destinée à assurer que ces efforts lui permettront à la fois d'améliorer sa performance, de viser l'excellence dans le domaine de la transformation digitale industrielle, tout en développant son activité en proposant de nouvelles offres comprenant des solutions digitales.
Dans ce contexte, nous souhaitons recruter un collaborateur ou une collaboratrice focalisé-e sur le développement de nouvelles activités digitales complémentaires à son offre de services.
Description de la mission
Au sein de l'équipe de pilotage du programme transverse « New Digital Business », vous contribuez à diriger les efforts du groupe pour structurer et développer son offre digitale avec les principales Business Units.
Les champs d'application de ces solutions digitales peuvent couvrir l'ingénierie (aide à la décision, simulation, CFD...), les systèmes de contrôles de systèmes critiques, les solutions de maintenance des actifs industriels et d'aide aux opérateurs sur le terrain, l'intelligence artificielle (IA/AI), la cybersecurité des systèmes industriels...
Pour cela vous serez notamment responsable des activités suivantes :
Marketing stratégique et analyse de marchés :Réaliser conjointement avec les business units les études d'idéation, puis la structuration des offres digitales, le dimensionnement des marchés cibles et l'analyse de la concurrence, en support du développement organique comme de la croissance externe par acquisitions.
Marketing produit et support à la définition du go-to-market des solutions digitales :Définir et accompagner la stratégie de mise sur le marché (GO to market) des solutions, en lien avec les équipes commerciales des business units du groupe,
Pilotage de projets :Accompagner les différentes phases d'implémentation de nouvelles solutions en lien avec les équipes de développement et les métiers concernés
Support au développement commercial :Soutenir les équipes de vente ou de business développement avec des outils divers (argumentaires, présentations, démonstrations...) pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs de croissance;
Disposer de compétences techniques dans le domaine digital est un plus, mais n'est pas forcément nécessaire : le rôle nécessite avant tout des capacités et une expérience en structuration et en accompagnement du développement de nouvelles activités, une connaissance du business digital (logiciel / électronique / réseaux) et une bonne expérience de gestion de projet, ainsi qu'un goût pour les activités de création de solutions et/ou l'entrepreneuriat.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Le profil recherché
Nous recherchons un profil international bilingue français/anglais, diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une grande école de commerce en gestion/finance avec une expérience de 4 à 7 ans en business développement ou en Conseil en Stratégie.
Une expérience solide est souhaitée en business development et/ou stratégies de GO to market, rédaction de plan de développement ou structuration de nouvelles offres digitales notamment. Une expérience en gestion de projet de produits digitaux sera un plus.
Vous maîtrisez la modélisation Excel et PowerPoint. Vous avez de grandes capacités relationnelles et rédactionnelles aussi bien en français qu'en anglais.
Vous êtes proactif-ve, entrepreneur-se, faites preuve de qualités d'adaptation et appréciez le travail en équipe dans le cadre d'un calendrier serré. Vous disposez d'assez de « soft power » pour entrainer et motiver les personnes qui travaillent avec vous en direct ou au sein du même projet.
Le poste est basé à Lyon ou à Paris au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
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Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
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RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
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Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
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Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
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Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
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Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
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Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
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Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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