Directeur d'Agence H/F Yesss Electrique
Pierrelatte - 26 CDISuper recruteur
- 42 300 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !
VOS MISSIONS :
En lien direct avec le directeur régional, vous êtes responsable de
- Mettre en oeuvre la politique commerciale au sein de votre agence, gérer et développer votre point de vente pour atteindre vos objectifs annuels et garantir le résultat de votre centre de profit,
- Manager votre équipe autour d'objectifs communs et être à leur écoute pour leur apporter les meilleures conditions de travail, dans le respect des règles et des procédures de l'entreprise,
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients via une parfaite qualité de service, en mobilisant votre équipe sur cette mission et en utilisant les outils commerciaux à votre disposition,
- Piloter avec votre équipe commerciale le développement du portefeuille clients, et des prospects de l'agence,
- Décliner la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos partenaires (fournisseurs, clients...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à l’offre d’emploi qui vous correspond.
-
Si CV sélectionné, entretien avec votre manager.
-
Si ça matche, bienvenue chez YESSS !
Le profil recherché
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :
- Aptitude au management
- Sens du commerce
- Capacités d'organisation et de gestion
- Diplôme(s) de filières techniques ou commerciales, ou expérience dans la gestion de centre de profit
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Convivialité et partage d'expérience.
-
Parcours d'intégration et actions de formation régulières
-
Évolution pro (72% de nos postes issus de la promotion interne).
-
Package de Rémunération compétitif et adapté à la performance.
-
PEE entreprise / Participation et prime de résultats annuelles.
-
CE : Plateforme digitale d’avantages salariés, chèque cadeaux.
Bienvenue chez Yesss Electrique
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
YESSS Electrique, groupe familial créé en 1951, est un acteur majeur de la distribution de matériel électrique et de solutions d'efficacité énergétique, implanté en Europe avec près de 500 agences. En France son réseau est présent depuis presque 50 ans et représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques.
Fidèles à nos valeurs de groupe familial, nous accordons une réelle importance à la confiance, à l'esprit d'équipe et à la satisfaction de nos clients. Chaque agence YESSS Electrique est gérée localement par des équipes impliquées et responsables, offrant un service personnalisé et une grande réactivité.
Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir !
Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Salaire dynamique composé de :
- Salaire brut annuel (fixe avances contractuelles) 42 300 Euros
- Prime annuelle non plafonnée basée sur les résultats de l'agence
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Autres avantages :
- Voiture de fonction, PC, IPhone
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, réductions...)
- Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
- Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois ont été pourvus par la promotion interne
Super recruteur
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- CDI
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