DevOps H/F Groupe La Centrale

Détail du poste

Tu souhaites t'impliquer sur nos sites à fort trafic ? Rejoins nos équipes dans le cadre d'un CDI !

Partenaire de AWS depuis plus de 5 ans, au sein d'une équipe agile pluridisciplinaire, tu travailleras sur des projets ayant pour vocation de révolutionner le quotidien de nos milliers de clients professionnels.

Le Groupe La Centrale est le groupe spécialiste des marketplaces 100 % auto (La Centrale, le rachat express) et du contenu éditorial (Caradisiac).

Notre mission est simple : améliorer l'expérience d'achat et de vente pour les consommateurs comme les distributeurs automobiles.

Rattaché(e) au Head of DEVOPS, vous prendrez le rôle de DEVOPS au sein de 3 de nos feature team, toutes composées d'un Product Manager et de développeurs. Votre mission sera d'assurer le maintien du service par l'amélioration continue de la qualité des outils et l'infrastructures sur AWS.

VOS MISSIONS :
- Créer et assurer le suivi des plateformes techniques des Feature Team ;
- Maintenir en condition opérationnelle et sécuriser nos environnements de production ;
- Automatiser la gestion des opérations journalières et des alertes ;
- Aider les équipes de développement à intégrer les contraintes de la production ;
- Participer à la gouvernance technique de l'entreprise ;
- Réaliser des POCs pour nos futurs composants.

NOS TECHNOS : https://groupelacentrale.github.io/tech-radar

VOTRE PROFIL :
- Vous avez un minimum de 3 ans d'expérience DEVOPS sur AWS
- Vous avez une solide expérience des plateformes web à fort trafic, idéalement des marketplaces ;
- Vous voulez progresser techniquement en travaillant dans un environnement AWS à la pointe ;
- Vous êtes à l'aise avec les notions de load-balancing, haute disponibilité, CDN ;
- Vous maitrisez les outils d'orchestration et de déploiement ;
- Vous êtes sensible aux pratiques agiles.

NOS PLUS

ticket restaurant (10€), Prise en charge 50% abonnement transport / Prime mobilité, Participation attractive et avantages CSE, Sens de la convivialité et de la célébration (Séminaire, Winter party, Thursday pub), Politique télétravail hybride (3 jours par semaine)

PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un échange téléphonique RH
- Un QCM CoderPad
- Un entretien technique (RH et Head of DEVOPS) et une rencontre de l'équipe