
Avocat en Règlement des Contentieux H/F Fidal
Orléans - 45 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Intitulé du poste
avocat en Règlement des contentieux H/F
Type de contrat
CDI
Description du poste
Notre bureau d'Orléans (15 personnes) dans le cadre du développement de ses activités, recherche pour compléter son équipe, un avocat en Règlement des contentieux H/F
Au sein d'une équipe d'avocats pluridisciplinaire, vous exercerez votre activité en contentieux général des affaires, auprès d'une clientèle de PME familiales, et de grandes entreprises françaises.
Plus précisément, vous interviendrez dans l'accompagnement de nos clients, sur les litiges auxquels ils sont confrontés en pré-contentieux ou contentieux principalement en droit commercial (litiges clients/fournisseurs, recouvrement, rupture de contrats, cession d'affaires, garantie de passifs, etc.). Vous prendrez rapidement des responsabilités dans la gestion des dossiers et dans le suivi des clients.
Vous aurez également la charge de l'activité restructuring du bureau, en accompagnant et conseillant les entreprises en difficulté, ou en accompagnant les clients du cabinet pour des reprises à la barre.
Rejoindre notre cabinet, vous permettra de recevoir des formations techniques d'excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière qui vous donneront l'opportunité d'être constamment à la pointe des évolutions et de vous offrir des possibilités de développement.
Profil recherché
- Titulaire du CAPA, vous êtes issu(e) d'un Master Droit des Affaires / DJCE;
- Vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet d'avocats
- Vous êtes un professionnel pugnace, attaché au travail en équipe et doté d'un excellent relationnel;
- Vous avez une appétence pour le développement commercial
- Votre goût pour la matière juridique s'allie à un intérêt pour le monde de l'entreprise;
Si cette description vous fait écho et que vous aspirez à rejoindre un groupe ambitieux, alors nous souhaitons en savoir plus sur vous !
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
L'adresse du poste
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- CDI
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