Agent - Agente à Domicile H/F Ased 15
Riom-ès-Montagnes - 15 CDI- 11,88 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci.
Activités :
- Entretien du cadre de vie : entretien courant du logement, entretien du linge personnel et du linge de maison
- Courses, préparation des repas
- Accompagnement lors de déplacements extérieurs, faire des courses, aller à des RDV,
- Aide pour les démarches administratives simples
- Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels
- Réception et transmission des informations avec la structure, le client, les autres professionnels
- Activités liées à la petite enfance : activités d'éveil, préparation des repas, toilette,
Possibilité de travail à temps partiel ou à temps plein selon disponibilité et/ou souhait du candidat.
Avantages :
- Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle
- Possibilité de tutorat
- Téléphone fourni
- Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement
- Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées
- Accompagnement (formation) à la prise de poste
Poste à temps partiels ou à temps plein selon votre souhait
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Riom-ès-Montagnes - 15
- CDI
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