Responsable Boucherie Libre Service et Traditionnelle H/F Pôle Emploi
Menneval - 27 CDI- 14 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
A partir des objectifs fixés avec la Direction, vous assumez la responsabilité des rayons Boucherie Traditionnelle et Libre Service.
Dans ce cadre, vous organisez et coordonnez les activités de votre secteur :
- Vous encadrez et animez une équipe de Boucher(ère)s et d'employé(e)s de transformation, dans le respect des normes sociales en vigueur. Vous identifiez les besoins en recrutement, évaluez les compétences de vos collaborateurs et êtes garant du maintien de la discipline de votre secteur.
- Vous conduisez les missions d'implantation des rayons, de gestion des commandes, d'actions de promotion, de relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges), d'amélioration de la relation client.
- Vous conduisez la mise en scène du rayon (présentation des produits, approvisionnement) et participez activement aux opérations de vente.
- Vous optimisez les résultats en termes de gestion (frais de personnel, stocks), d'approvisionnement (négociations fournisseurs, achats, contrôles qualité des produits), de vente (prix, marges, chiffre d'affaires).
- Vous veillez au respect des normes en vigueur en matière de pratiques commerciales, de droits de la consommation et de sécurité des produits et des services.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - en grande distribution
Compétences : Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Superviser le stockage des produits, Gérer les stocks, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser le traitement des commandes
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Menneval - 27
- CDI
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