

Promoteur des Ventes Besançon 25 H/F Lactalis
Besançon - 25 CDI- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Référence :52122
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques prestigieusesau sein de l'univers passionnant et challengeant de la GMS ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution?
Alors venez vivre votre #LactalisExperienceau sein de notre DivisionLactalis Fromages, spécialisée dans la fabrication etla commercialisation defromages à marques PRESIDENT, GALBANI, CHAUSSEE AUX MOINES, RAGUIN.
Vous rejoignez notre équipe Force de Vente de la Région Est, composée de 10 collaborateurs experts et engagés dans leur métier, et qui auront à coeur de vous accompagner au quotidien pour relever les challenges de votre secteur.
Rattaché à Nicolas, Directeur Régional, vous contribuez à l'animation et au développement de nos marques au sein d'un portefeuille de magasins constitué principalement de supermarchés et d'hypermarchés répartis sur Dijon, Besançon, Dole, Belfort, Vesoul.
Grâce à votre engagement au quotidien auprès de nos clients et en étroite collaboration avec l'équipe Chefs de Secteur, vous êtes garant de la présence de nos marques dans les magasins :
- Vous réimplantez les linéaires selon les plans négociés par les Chefs de Secteur avant et après ouverture des points de vente
- Vous mettez en place la PLV, le balisage rayon et les meubles promotionnels dans les hypermarchés
- Vous contribuez à la prise de commande et implantez les références manquantes ainsi que les innovations au sein de votre portefeuille de supermarchés
- Vous partagez vos opérations promotionnelles auprès de la Force de Vente nationale notamment via notre réseau social interne
- Grâce à votre proximité terrain, vous réalisez au quotidien la veille concurrentielle et êtes l'ambassadeur de nos marques sur votre région
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide vous permettant de découvrir votre secteur et vos clients en toute sérénité. Sur une période de 4 semaines, aux côtés de votre équipe, de votre manager mais également de nos experts merchandising et catégorie, vous apprendrez nos méthodes de vente et les spécificités de nos produits.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel et évoluer par exemple vers des fonctions de Chef de Secteur.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, véhicule de fonction (5 places), intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'un dispositif d'épargne salariale, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'un Bac +2 dans le domaine du Commerce ou vous avez une expérience dans la GMS (promoteur ou employé de rayon)? Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre excellent relationnel, votre rigueur et votre aisance avec l'outil informatique qui feront toute la différence.
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
Raisons de nous rejoindre
-
Management de proximité et bienveillant
-
Travailler auprès d'équipes expertes
-
Passionnées et engagées
-
Promotion interne
-
Entreprise apprenante
-
Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
-
Environnement de travail stimulant
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Nombreuses initiatives en matière de QVT
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Besançon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 300 € / an 2 775 € / mois 18,30 € / heureSalaire brut estimé
39 700 € / an 3 308 € / mois 21,81 € / heureEstimation haute
47 400 € / an 3 950 € / mois 26,04 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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