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Travailleur Social H/F Club de Prevention d Epernay

Vitry-le-François - 51
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Les travailleurs sociaux rattachés au dispositif « De la rue à l'emploi » ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, de repérer, de remobiliser et d'accompagner vers l'emploi un public cible.
Dans ce cadre ils sont amenés à créer un lien de confiance avec les personnes repérées, proposer des actions de remobilisations notamment avec des partenaires associés et de proposer un accompagnement vers l'emploi avec les acteurs du service public de l'emploi (France-Travail, MILO et CAP-Emploi).
Il s'agira de plus de lever les freins à l'emploi en mobilisant les solutions possibles mis en oeuvre pour le projet : Logement, mobilité, santé,

Vos missions principales seront d'assurer la fonction de référent éducatif individuel dans le cadre du dispositif d'aller-vers les personnes les plus éloignées, de lever les freins sociaux et d'orienter vers un co-accompagnement avec France Travail.

Repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers :
- L'arpentage, les maraudes
- Le partenariat avec les acteurs du territoire
- L'instance territoriale de repérage
- La prise en charge de l'urgence sociale

Mener des actions de remobilisation :
- Accompagnement social individualisé (logement, hébergement, santé, mobilité, garde'enfant, administratif,.)
- Organiser des ateliers socioéducatifs hors les murs (savoir-être, socialisation, confiance en soi.)
- Permettre d'acquérir des savoirs de base (lire, écrire, compter)

Co-accompagner avec les acteurs pour l'emploi :
- Inscription France Travail /Milo
- Définition du projet professionnel (conseil et orientation)
- Mise en situation professionnelle (stage, PMSMP)
- Permettre l'accès et le maintien dans l'emploi (travail d'orientation vers le dispositif de droit commun)

Vous êtes titulaire d'un diplôme de DEES, DEASS ou DECES.

Vous avez une connaissance approfondie des institutions, des acteurs et des partenaires socioéconomiques du territoire. Vous adoptez une posture professionnelle capable d'impliquer les individus dans les décisions qui les concernent, notamment pour les aider à sortir de situations de précarité ou de pauvreté. Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, ainsi que les principes et enjeux de la médiation. Vous avez également une bonne connaissance des outils et des recours disponibles pour lutter contre les différentes formes de précarité.
Vous savez mettre en oeuvre les modalités d'intervention du « Aller vers », gérer les conflits et les crises, et élaborer des projets personnalisés tout en en assurant le suivi. Vous êtes capable de mobiliser les méthodes et outils d'évaluation, de débloquer des situations complexes et de valoriser les usagers. Vous définissez des objectifs précis et pilotez la progression des projets en les recadrant si nécessaire.
Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition. Vous faites preuve de créativité et d'innovation. Votre esprit d'analyse, votre pragmatisme et votre capacité à prendre du recul vous permettent de répondre efficacement aux situations rencontrées. Empathique et doté de qualités relationnelles, vous êtes ouvert à l'innovation, aux nouvelles pratiques et technologies, et vous maintenez une veille constante pour enrichir vos interventions.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Orienter une personne vers des partenaires relais, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Suivre des demandes de logements locatifs

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vitry-le-François

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heure

Salaire brut estimé

25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heure

Estimation haute

27 708 € / an 2 309 € / mois 15,22 € / heure

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Travailleur Social H/F
Club de Prevention d Epernay
  • Vitry-le-François - 51
  • CDI
Publiée le 23/03/2025 - Réf : 185SXTX

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