Préventeur - Coordonnateur SPS H/F Presents
Suresnes - 92 CDISuper recruteur
- 32 000 - 42 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour renforcer l'équipe de la Direction Régionale Ile et hauts de France - Pôle Prévention, nous recrutons UN COORDONNATEUR SPS - Niveau 1 à 3 (F/H) pour notre agence de Suresnes (92).
Votre rôle consistera à :
- Analyser les modes opératoires et la co-activité des entreprises intervenantes sur le chantier de BTP,
- Réaliser les analyses de risques et préconiser des mesures de prévention et de protection des intervenants sur le chantier,
- Analyser et harmoniser les plans particuliers de sécurité protection de la santé (PPSPS),
- Faire des visites de chantiers et consigner les remarques / observations dans le registre journal,
- Participer aux réunions de chantier,
- Dialoguer avec le Maître d'ouvrage, Maître d'oeuvre et Entreprises pour définir les mesures à mettre en place sur le chantier pour garantir la sécurité de tous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étude de votre candidature pour vérifier qu'elle correspond au poste et à nos attentes
-
Premier entretien téléphonique ou visio avec RH afin d'en savoir plus sur vous
-
Entretien avec manager(s) pour discuter de vos compétences, motivations et expériences
-
Une fois sélectionné(e), vous recevrez une offre d’embauche
-
Nous vous accompagnerons dans votre intégration
Le profil recherché
Ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) ?
De formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Prévention des risques/HSE, Bâtiment ou Travaux Publics,vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans dans l'environnement du BTP.
Doté(e) d'excellentes capacités de communication, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, qu'il s'agisse de clients, de collaborateurs ou de partenaires externes. Vous êtes à l'aise pour rédiger des documents clairs et précis, que ce soit pour des comptes rendus, des rapports de prévention ou des recommandations.
Votre autonomie, votre rigueur et votre organisation seront de réels atouts pour réussir sur cette fonction.
Vous êtes force de propositions et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise dynamique, rejoignez-nous, notre équipe a besoin de vous !
Ce poste est ouvert aux personnes débutants dans le métier de la Coordination SPS et motivées par une carrière dans le secteur des travaux publics/Infrastructures.
De Préventeur à Coordonnateur SPS, nous nous engageons à vous accompagner dans votre montée en compétences et votre parcours certifiant afin de vous permettre de conseiller et assister nos Maîtres d'Ouvrage en matière de prévention des risques dans le cadre de la co-activité des entreprises sur les chantiers.
Au sein du Groupe PRESENTS, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler !
Raisons de nous rejoindre
-
Participation aux bénéfices et intéressement
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Prime Vacances
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Tickets restaurant et remboursement transport à 75%
-
CSE avec avantages (chèques vacances, chèques cadeaux)
-
Télétravail (1jour/semaine)
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Dispositif d'actionnariat
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Une politique de formation interne
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Moments conviviaux tout au long de l'année dont un séminaire annuel
Bienvenue chez Presents
PRESENTS est un acteur majeur en Ingénierie et Prévention / Sécurité sur les projets de Travaux Publics, d'Aménagements Urbains et sur les grandes opérations d'infrastructures (construction et élargissement d'autoroutes, lignes de tramways et métros...). Les 180 collaborateurs et experts qui composent notre Groupe et contribuent à sa croissance sont répartis sur l'ensemble du territoire national.
Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de nos collaborateurs et de notre rôle de partenaire de confiance et de qualité auprès de nos clients.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
Votre salaire est basé sur une rémunération fixe annuelle versée sur 13 mois définie en fonction de l'expérience - A partir de 32K€ / an. Selon votre choix, vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un véhicule de fonction.
Contrat CDI / Statut Cadre/ Convention SYNTEC / Forfait 217 jours avec RTT
A cette rémunération s'ajoute une prime d'intéressement, une prime de participation, un dispositif d'actionnariat, une prime vacances, des tickets restaurant (10€/jr), une mutuelle « familiale » et les avantages du CSE.
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