Gestionnaire de Paie et Social H/F Geco Recrutement
Bordeaux - 33 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 33 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour un cabinet expertise comptable à taille humaine un Gestionnaire de paie basé près de Bordeaux. Le cabinet met à disposition des outils de travail performants et propose un cadre de travail agréable. Le logiciel utilisé est Silae.
Pourquoi répondre à cette offre ?
- Vous évoluez dans un environnement où l'humain est essentiel.
- Le cabinet propose d'excellentes conditions et son turnover est très faible
- Vous serez suivi dans votre progression ; vous aurez un interlocuteur pour répondre à vos questions.
- Le cabinet propose une belle politique de rémunération
- Le cabinet met en place des dispositions pour que les salariés puissent facilement concilier vie personnelle et professionnelle : modulation, télétravail, flexibilité...
Au sein du bureau, vous êtes en charge de manière tout à fait autonome d'un portefeuille de clients. Vous gérez la production des bulletins de paie et amenez votre expertise sur des interventions multiples : établissements de contrats de travail, conseils courants en matière de droit du travail aux clients...
Le profil recherché
Vous possédez un titre de gestionnaire de paie et une expérience professionnelle de 2 ans minimum acquise en cabinet d'expertise comptable. Rigueur, organisation et bon relationnel sont des atouts pour ce poste.
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Bordeaux - 33
- CDI
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