Formateur Technique Hygiène et Hôtellerie - Itinérant H/F Elior Services
Créteil - 94 CDISuper recruteur
- 44 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Formateur(trice) technique en hygiène et hôtellerie de santé. Et si c'était vous ?
MISSIONS :
ANIMATION DE LA FORMATION
- Accueil des stagiaires et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bon déroulement du stage (maîtrise les outils et matériel pédagogiques, participation des stagiaires de façon active, feedback...)
- Formation de toute la ligne hiérarchique opérationnelle : ASH, encadrement de site et d'exploitation (démarrage de site, nouvelles techniques, remise à niveau...)
- Réalisation de formations à l'extérieur pour des clients ou organismes
- Transmission des messages clés définis par la Direction
CONSEIL / AUDIT
- Communication auprès des opérationnels sur l'offre de formation
- Accompagnement dans les démarches de qualité
- Conseil et information des clients, des CLIN, du CPIAS et de l'EOH
- Recueil des besoins en formation
- Adaptation des protocoles techniques par site en fonction du cahier des charges du client
- Evaluation de la tenue du site et des axes d'amélioration
INGENIERIE DE FORMATION
- Gestion de la logistique (réservation de salle, des billets, hôtel...)
- Actualisation ou création et développement des modules de formation dans le respect du cahier des charges défini par EliorServices
- Observation et évaluation du respect des procédures de la ligne hiérarchique sur le terrain
- Analyse des axes d'amélioration pour créer des formations adaptées aux spécificités du site (face à face, salle)
REPORTING
- Réalisation d'un rapport de formation et de visite de site
- Mise à jour du tableau de synthèse « tenue de site et évaluation des
pratiques » avec les résultats des différentes évaluations (site et
agents)
- Création et classification du dossier du site,
- Elaboration des fiches de formation / d'évaluation et de rapport de
formation
- Suivi des axes d'améliorations identifiés
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de la réception de votre candidature par mail
-
Pré-qualification avec nos recruteurs
-
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager
-
Retour téléphonique sur la décision finale
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous êtes patient, volontaire et disposez d'un excellent relationnel et votre esprit d'équipe, de synthèse et d'analyse ne sont plus à prouver et vous avez un très grand sens des responsabilités
Enfin, votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre faculté
d'adaptation rapide à de nouvelles méthodes de travail sont de véritables atouts pour réussir sur ce poste.
Idéalement vous connaissez l'hygiène, l'hôtellerie de santé et la restauration collective.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
CSE
-
Mutuelle
Bienvenue chez Elior Services
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !
#LeJobQueJeVeux
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Voiture de société
Tickets restaurant
Accès au Restaurant entreprise
Téléphone et ordinateur portable
Super recruteur
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