Intégrateur-Projeteur - Formation Conception Sous-Marin - But Gim ou Gmp Formation Intiale H/F Naval Group
Cherbourg-en-Cotentin - 50 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Pour accompagner la réalisation des programmes de sous-marins de demain, Naval Group a créé des formations inédites reconnues au niveau national (Bac +2/3) afin de former ses futurs techniciens en conception et industrialisation.
Notre industrie repose sur notre expertise ! La transmission du savoir fait partie intégrante de l'ADN de Naval Group. Afin de pérenniser l'excellence de nos savoir-faire, il est essentiel de partager nos connaissances.
Nous proposons une alternance pour se former au métier d'intégrateur-projeteur et de chargé d'études mécanique au sein de nos bureaux d'études.
La mission d'un intégrateur-projeteur consiste à positionner dans le sous-marin, qui est un espace dense, les nombreux câbles, tuyaux et équipements qui le constituent, en respectant les exigences qui assureront le bon fonctionnement de tous les systèmes et installations.
C'est un chef d'orchestre dans son local et dans sa spécialité. Il doit réunir toutes les données afin de trouver une solution optimale, tout en devant faire les meilleurs compromis avec toutes les données d'entrées et exigences ;
Pour réaliser cette mission, l'intégrateur-projeteur dispose d'outils numériques de haute technologie, et notamment de logiciels de conception assistée par ordinateur et d'outils de réalité virtuelle 3D.
Il dispose d'un savoir-faire unique et est en interface avec de nombreux métiers.
Cette formation est organisée en partenariat avec l'IUT de Cherbourg pour le diplôme de niveau Bac +3 :
- Le BUT Génie industriel et Maintenance (GIM)
Et les IUT de Nantes et Brest pour le diplôme de niveau Bac +3 :
- Le BUT Génie mécanique et productique (GMP)
Pour intégrer cette formation :
1. Vous êtes déjà en 1ère année de BUT GIM ou GMP et vous souhaitez poursuivre votre cursus en contrat d'apprentissage pour votre 2ème et 3ème année
2. Postulez à cette offre sur notre site carrière Naval Group
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
Le profil recherché
Durant les deux années de formation vous suivrez votre diplôme BUT GIM ou GMP à l'IUT de Cherbourg, Nantes ou Brest. Votre période au sein de Naval Group s'organisera de la façon suivante sur les deux années :
- La première année d'alternance (BUT 2) au sein de l'école de conception et industrialisation du site de Naval Group à CHERBOURG
- La deuxième année d'alternance (BUT 3) au sein des équipes de conception sur le site de Naval Group à CHERBOURG.
Au cours de votre formation au sein de l'école de conception et industrialisation de Naval Group, vous disposerez d'un accompagnement sur mesure :
- Une pédagogie enseignée par nos experts métier
- Une formation à un métier mais également à la connaissance du sous-marin et de son réseau professionnel
- Une formation aux outils de conception des sous-marins (conception assistée par ordinateur, cycle de vie, réalité virtuelle, réalité augmentée, etc.)
- Une approche pédagogique en immersion : un environnement de travail configuré en plateau, des ateliers de travail en équipe, de la mise en pratique
- Un accompagnement renforcé durant la formation afin de maximiser les chances de réussite !
ET VOUS ?
Votre goût des défis pour développer et construire des produits exceptionnels et votre esprit d'innovation pour imaginer la défense navale de demain seront autant d'atouts pour réussir cette formation et vous intégrer dans les équipes.
Rejoignez cette formation et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez passer un test cognitif (durée 3h-3h30). Selon les résultats de ce test, un entretien de recrutement vous sera proposé, ainsi que des tests techniques avec un recruteur et le référent de la formation. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
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