Chargé d'Opérations Désimperméabilisation et Gestion Alternative des Eaux Pluviales H/F La Régie de l'Eau Grand Paris Sud
Ris-Orangis - 91 CDD- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 1 an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle, le chargé d'opérations Désimperméabilisation et gestion alternative des eaux pluviales apporte son expertise technique, financière et juridique en matière de désimperméabilisation, et gestion alternative des eaux aux différentes échelles de l'aménagement. Il exerce ses missions au sein d'un pôle, constitué de trois chargés d'opérations et d'un technicien, dont l'activité est orientée sur l'exercice de la GeMAPI et la gestion durable du grand cycle de l'eau (techniques alternatives d'assainissement, maîtrise agricole des ruissellements, etc.)
Il collabore avec les instances ou personnes suivantes :
Au sein du Pôle : relations avec les deux autres chargés d'opérations spécialisés en prévention des inondations, gestion des milieux aquatiques et préservation de la ressource en eau et avec le technicien chargé d'entretien et de suivi de travaux rus et bassins
Directions : transition écologique, espace public, maîtrise d'ouvrage des espaces publics, aménagement et urbanisme, directions supports (juridique, finances)
Administrations : Communes membres de GPS, DDT, Conseils Départementaux, Agence de l'Eau
Autres : aménageurs
Plus spécifiquement, ses missions seront les suivantes :
- Etre le référent de Grand Paris Sud sur le volet désimperméabilisation (veille technique, juridique et financière, accompagnement sur le volet technique et financier des directions de GPS et communes dans leurs projets de désimperméabilisation, élaboration et partage de doctrine, etc.)
- Piloter l'étude des potentiels et opportunités de désimperméabilisation à l'échelle de l'agglomération en lien avec la Direction de la Transition Ecologique
- Apporter son expertise sur le volet dimensionnement hydraulique de la gestion alternative des eaux pluviales et des solutions fondées sur la nature en ville - jardins /arbres de pluie, noues, revêtements perméables, etc (veille technique, juridique et financière, accompagnement sur le volet technique et financier des directions de GPS et communes dans leurs projets, élaboration et partage de doctrine, etc.)
- Etre un appui au pilotage technique du marché d'entretien et d'exploitation des rus et bassins de Grand Paris Sud, assuré par le chargé d'exploitation du pôle
- Etre un appui pour la sécurisation juridique et technique de la gestion des ouvrages hydrauliques à vocation de prévention des inondations
- Gérer les marchés publics (élaboration des pièces techniques, analyse des offres, exécution du marché) et rédaction des dossiers de demande de subventions dans ses domaines d'actions
- Contribuer au suivi des aménagements portés par les partenaires externes (Etablissements Publics d'Aménagement en particulier) et rédiger des avis techniques relatifs aux projets d'aménagement et d'urbanisme et aux actes de rétrocession foncière
- Contribuer aux réflexions sur l'élaboration des outils SIG destinés à faciliter l'activité du pôle
- Participer à la communication et sensibilisation en interne et externe à GPS sur ses domaines de compétences
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Un premier entretien physique dans nos locaux avec le N+1 et le Responsable RH
-
Un second entretien physique dans nos locaux avec la Directrice de la Régie
-
Eventuellement, un entretien final avec le Directeur Général Adjoint
Le profil recherché
De formation Bac +5 dans le domaine de la gestion de l'eau en milieu urbain avec une expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans, vous justifiez des compétences et aptitudes suivantes :
Connaissances
- Domaines d'activités liés à l'hydraulique urbaine et fluviale
- Connaissance administrative et réglementaire (code général des collectivités territoriales, des marchés publics, de l'environnement, procédure Loi sur l'eau) et connaissances liées à l'exécution financière des marchés appréciées
Savoirs-faire
- Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse
- Capacités de communication et sensibilisation
- Maîtrise des outils informatiques (pratique QJis appréciée)
Savoir-être
- Rigueur et organisation
- Sens du service public auprès des usagers et des collectivités
- Travailler en équipe,
- Bon relationnel
- Autonomie,
- Rendre compte de son activité et communiquer
- Goût pour le terrain
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun, locaux modernes
-
Equipements techniques
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Voiture de service, tickets restaurant, avantage CE
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Espaces calmes, Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Bienvenue chez La Régie de l'Eau Grand Paris Sud
Un projet engageant, un management collaboratif, une ambiance conviviale... autant d'éléments qui poussent les collaborateurs d'Eau de Grand Paris Sud à s'investir au quotidien pour accompagner des projets ambitieux et donner un sens à leur métier.
Depuis sa création, Grand Paris Sud porte une politique volontariste et innovante en matière d'eau potable. Au nom de la préservation de la ressource, d'une plus grande transparence et d'une performance durable, la communauté d'agglomération s'est tournée vers une gestion publique de l'eau par le biais de sa Régie.
Réunis en conseil, les élus communautaires ont voté l'extension de la Régie à sept autre communes du territoire au 1er janvier 2022 ainsi que la reprise de la compétence "assainissement" au 1er janvier 2023 ; un élargissement du périmètre qui s'inscrit dans une ambitieuse stratégie d'expansion, requérant un renforcement de nos équipes.
Infos complémentaires
- Moyens matériels à disposition : ordinateur / téléphone portable
- Équipements de Protection Individuelle
- A titre exceptionnel, réunions externes en soirée
Avantages :
- Titres restaurant
- RTT selon temps de travail choisi
- Participation de la collectivité à la mutuelle
- Prévoyance
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Ris-Orangis
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 100 € / an 3 175 € / mois 20,93 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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