

Gestionnaire Logistique H/F Colas
Ostwald - 67 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Notre établissement Bas-Rhin est actuellement à la recherche d'un(e) logisticien(ne) qui sera garant de la gestion des flux de transports entre nos chantiers, nos industries et nos carrières.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Organiser et optimiser les flux logistiques en fonction des besoins de l'exploitation et assurer une communication fluide et efficace
- Analyser les coûts et les moyens de transport pour garantir une gestion optimale des ressources.
- Veiller à la qualité du service et à la satisfaction de nos clients internes et externes
Vos responsabilités
- Garantir les contrôles des quantités livrées en vérifiant la cohérence entre les matériaux enlevés et le bon de livraison,
- S'assurer du bon respect de la législation du transport et de l'application des règles de sécurité,
- Gérer les livraisons via les outils Groupe,
- Contribuer à la facturation périodique,
- Gérer les plannings en suivant l'avancement du planning général des travaux,
- Assurer le dispatching des transporteurs ou flottes internes pour garantir le planning,
- Participer aux activités de Marquage CE en assurant l'interface avec le client concernant la fiche produit CE et les éventuelles actions correctives,
Votre profil
- Bac +2/3
- Ou Niveau Bac avec une expérience dans le domaine
- Ou Autodidacte avec une expérience dans le domaine
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Ostwald
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureSalaire brut estimé
41 900 € / an 3 492 € / mois 23,02 € / heureEstimation haute
48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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