

Manager de Département Non Alimentaire - Bazar Lourd - Textile - Martinique H/F Carrefour
Outre Mer CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Rattaché au Directeur de Magasin et au Directeur Adjoint, vous prendrez en charge la gestion quotidienne de vos départements Bazar Lourd (Multimédia, Electroménager...) et Textile.
Manager de département non alimentaire - Bazar lourd / Textile (F/H) A ce titre, vos principales missions consisteront à :- Manager une équipe composée de managers de rayon, de vendeurs et d'employés commerciaux
- Gérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximité
- S'engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction
- Assurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles
- Piloter les objectifs du département (Chiffre d'Affaires, Marge, Démarque, Frais de personnel...)
- Assurer la rentabilité du compte d'exploitation de vos départements
Votre profil :
- Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 de type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience significative dans la Grande Distribution.
- Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous possédez une personnalité de leader et êtes passionné de commerce.
- Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, capacité de coordonner le travail en équipe sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent.
Le poste est à pourvoir dés que possible.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
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