Infirmier Puériculteur Diplômée d'Etat H/F Fédération Hospitalière de France
Montélimar - 26 CDD- Service public hospitalier
Les missions du poste
LE POSTE :
Le GHPP recherche un(e) IPDE à 100% pour son service de Pédiatrie : CDI à temps plein dès que possible.
L'IDE réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de l'enfant malade. Elle surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Elle agit, soit à son initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec l'enfant et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections...).
L'IDE évalue le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé. Elle pose un diagnostic social et sanitaire et accomplit les actes éducatifs conduisant à l'autonomie de l'enfant et de sa famille. Enfin, elle accompagne les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation
INFORMATION/COMMUNICATION/RELATION
Avec l'enfant et sa famille :
Ø Avoir une attitude qui facilite l'accueil
Ø Avoir une attitude rassurante et empathique avec les enfants et leur famille
Ø Savoir garder son calme dans des situations d'urgence ou des situations conflictuelles
Ø Avoir une attitude d'aide
Ø Savoir initier une démarche éducative (éducation thérapeutique enfant diabétique, asthmatique et traitement à domicile...)
Avec les équipes et les professionnels :
Ø Savoir travailler en collaboration avec diverses équipes :
les équipes du plateau technique (laboratoire, radiologie)
l'équipe des consultations externes générales (EEG, ophtalmologie, anesthésie...)
le bureau des entrées (informatique)
le réseau extérieur (PMI, Pédopsychiatrie, CHU...)
Ø Capacité d'adaptation aux différents intervenants (pédiatres, chirurgiens...)
Ø Savoir travailler en binôme avec l'auxiliaire de puériculture en respectant les fonctions de chacun
ORGANISATION et TECHNICITE
Ø Maîtriser les connaissances dans le domaine de la pédiatrie :
Connaissances du développement de l'enfant
Connaissances des pathologies pédiatriques les plus courantes (bronchiolites, gastro-entérite, asthme, syndrome néphrotique, diabète...)
Prise en charge psychologique des enfants et des familles à leur arrivée et en cours d'hospitalisation
Ø Avoir de la dextérité et de la rapidité dans les soins et les gestes de soins intensifs
Ø Avoir de la rigueur dans l'entretien et la gestion du matériel
Ø Se tenir au courant des nouvelles techniques (prise en charge de la douleur, protocoles...)
Ø Réactualiser ses connaissances grâce à la formation continue ou à d'autres moyens d'information
Ø Organiser et assurer les soins spécifiques aux spécialités dans son unité (rendez-vous, transfert...)
Ø Etre polyvalente en soins médicaux et chirurgicaux rencontrés dans le service
Ø Proposer de nouvelles organisations afin d'optimiser le travail de l'unité si nécessaire
Ø Avoir des compétences dans la gestion des dossiers (classement, tenue du dossier, transmissions ciblées...)
Ø Connaitre les procédures administratives
Ø Savoir utiliser les outils informatiques (USV2, dossier informatisé, bluemedi, intranet...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme D'ETAT
COMPÉTENCES :
Ø Soins d'hygiène et de confort
Ø Soins techniques sur prescriptions médicales aux enfants hospitalisés en service de pédiatrie
Ø Avoir l'esprit ouvert au changement et aux évolutions du service
Ø Pouvoir affronter les situations de stress
Ø Savoir trouver la juste distance avec les enfants et les parents
Ø Pouvoir affronter des situations de deuil d'un enfant
Ø Se situer professionnellement et participer à la gestion et à l'organisation d'un service
Ø Perfectionner ses attitudes professionnelles
ORGANISATION DU TRAVAIL :
- Poste de jour et de nuit en 12h en pédiatrie et poste en 8h en consultations pédiatriques
RÉMUNÉRATION brut : 3000 / mois
Bienvenue chez Fédération Hospitalière de France
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche Vivarais. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents.
Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut estimé
28 100 € / an 2 342 € / mois 15,44 € / heureEstimation haute
29 500 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Montélimar - 26
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