Chef d'Équipe Terrains de Sport H/F Groupe Loiseleur
Collégien - 77 CDI- BEP, CAP
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Meneur d'hommes, le chef d'équipe encadre une ou plusieurs équipes sur les chantiers d'entretien ou de régénération des terrains. Il donne les consignes, répartit le travail au quotidien, s'assure du bon état du matériel, du respect des règles de sécurité et des règles de l'art.
Il interprète les plans et documents d'exécution, les adapte au terrain, résout les éventuels soucis techniques et assure le suivi administratif du chantier. Il travaille en bonne intelligence avec le conducteur de travaux qui chapeaute l'ensemble du projet.
Le chef d'équipe participe lui-même aux travaux du chantier : préparation des sols, semis, entretien, travaux de régénération etc. À la fois opérationnel et encadrant, il peut intervenir aussi bien en régénération qu'en entretien.
Parmi ses missions :
- Il anime son équipe : responsable d'un ou plusieurs ouvriers.
- Il respecte et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier (port des EPI, gestes et postures, gestion de la circulation, gestion du public...).
- Il contrôle l'avancée et la bonne exécution des tâches, et il aide ses collègues et participe aux différentes étapes de production et d'entretien.
- Il veille au respect des délais et de la qualité des travaux, du matériel et des fournitures.
- Il identifie les dysfonctionnements et les signale à la hiérarchie dans les plus brefs délais.
- Il anticipe les attentes, évalue les besoins et les remonte à la hiérarchie, si nécessaire. Il s'assure que la prestation soit parfaitement réalisée.
- Il communique et rédige des rapports de chantier quotidiennement avec le conducteur de travaux.
- Il veille sur l'état du matériel, et alerte sa hiérarchie en cas de réapprovisionnement nécessaire des stocks.
- Il maintient le dépôt et les espaces communs propres et rangés.
- Il réalise après chaque chantier un bon d'intervention à remettre au conducteur de travaux et au client.
- Il contrôle la livraison de marchandises (qualité et quantité de marchandises).
- Il contrôle les heures de départs et d'arrivées des techniciens, valide et signe les heures des intérimaires.
- Il peut être amené à réaliser des demandes de devis aux fournisseurs (exemples : pièces mécaniques).
- Il peut réaliser des achats pour du consommable de chantier tout en respectant le budget imposé, et le processus de réalisation des bons de commandes.
- Il participe à la formation des apprentis et nouveaux arrivants.
- Il renseigne les clients et les usagers.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures
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Pré-sélection téléphonique
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Entretien physique
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Intégration et accueil à la prise de poste
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Points de suivi durant la période d’essai
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Validation de la période d’essai
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Issu de formation agricole, paysage ou terrain de sport
- 3 ans minimum dans le domaine des terrains de sport
- Connaissance des techniques liées à l'entretien, la création et la rénovation des terrains de sport
- Capacité à animer une équipe
- Esprit d'autonomie et d'initiative
- Sens de l'organisation
Raisons de nous rejoindre
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Participation
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Intéressement
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Prime de partage de la valeur
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Carte ticket restaurant ou prime panier repas
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Mutuelle famille prise en charge à 100%
Bienvenue chez Groupe Loiseleur
Le Groupe Loiseleur propose une offre globale de prestations en aménagement et entretien d'espaces paysagers, terrains de sport, paysages d'intérieur, arrosage et recyclage.
Sa filiale Soldrain est spécialisée dans l'aménagement et la maintenance des espaces sportifs. Elle intervient principalement en Ile-de-France pour les Collectivités, les Communautés d'Agglomérations, les Communautés de Communes, les Ministères, les Clubs, les CE de grandes entreprises. Elle a développé ses propres procédés qui font aujourd'hui référence dans le domaine et elle possède un parc matériel très spécifique adapté à une grande variété de sols sportifs.
Infos complémentaires
Position / statut : CDI non-cadre / Statut O6
Temps plein/ temps partiel : temps plein, 41 heures hebdomadaires
Salaire : selon profil
Avantages : Participation / heures supplémentaires payées
Exigences diverses : permis B
Date de prise de poste : janvier / février 2025
- Collégien - 77
- CDI
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