Consultant Taxonomie H/F WOM
Lyon 2e - 69 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client est un beau cabinet d'audit et de conseil (financier et extra financier), au sein d'un réseau international, situé à Lyon.
Il cherche un consultant Taxonomie H/F, en CDI, pour intégrer le nouveau département RSE/CSRD
Vos missions :
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous interviendrez en audit et en conseil auprès de belles PME, ETI et groupe français et internationaux. Vos responsabilités incluront :
- Analyser les textes réglementaires applicables à chaque client
- Étudier les activités alignées
- Contrôler le calcul des KPI (CA, investissements, charges courantes)
- Réaliser la revue des tableaux taxonomie sur les KPI
Vous rejoignez un nouveau département, dans le cadre d'une création de poste. Vous participez à la mise en place des outils et process, au sein d'un cabinet structuré, avec de fortes valeurs humaines, qui sait être très sérieux sans se prendre au sérieux.
Le profil recherché
- Diplôme d'ingénieur
- 2 ans d'expériences minimum en tant qu'ingénieur.e ou consultant.e en taxonomie, au sein d'une agence ou d'un cabinet spécialisé en environnement ou audit extra-financier.
- Connaissance des normes CSRD
- Niveau d'anglais professionnel
- Appétence pour construire son poste et participer à la construction d'un département
Le processus de recrutement :
1- entretien avec le directeur, pour échanger sur vos attentes sur le poste
2- Un entretien avec le Responsable RSE/CSRD, pour évaluer vos compétences techniques et votre adéquation avec le département
L'entreprise
Notre cabinet de recrutement vous accompagne dans vos besoins de recrutement en CDI et CDD et vous aide dans l'identification des talents pour votre entreprise.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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