Responsable Travaux Salles Blanches Industrie H/F Egis Groupe
Grenoble - 38 CDI- Bac +5
- BTP
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'équipe, vous assurerez la maîtrise d'oeuvre d'exécution et le pilotage de nos chantiers de salles blanches.
Vous participerez activement à la réalisation des objectifs de nos équipes en matière de qualité, de maîtrise des coûts et des délais.
Principales tâches et responsabilités professionnelles :
· Être le garant de la bonne exécution de notre contrat
· Contrôler la synthèse des visas
· Animer les réunions de chantier et technique
· Elaborer et contrôler les plannings
· Contrôler la qualité des travaux
· Gérer le suivi financier et le respect des budgets
· Rédiger les notes et les comptes-rendus,
Le profil recherché
De formation Ingénieur Bac +5 ou équivalent, vous possédez une expérience similaire de plus de 5 ans en ingénierie et vous avez les compétences suivantes :
Autonome et doté de bonnes capacités d'intégration et d'un bon relationnel bon relationnel pour une coordination avec intervenants internes.
Vous disposez de compétences en travaux et direction de chantier.
Bienvenue chez Egis Groupe
Intégrez FAURE QEI, filiale du groupe EGIS, et plongez au coeur de l'innovation industrielle ! Spécialistes reconnus en ingénierie pour la conception et la réalisation de salles propres et d'environnements maîtrisés, nous intervenons sur des projets de haute technologie dans des secteurs passionnants : microélectronique, nanotechnologies, pharmacie, biotechnologies, santé, spatial, défense...
Pourquoi nous rejoindre ?
- Innovation et Excellence : Évoluez dans un environnement stimulant où vos idées comptent.
- Évolution de carrière : Devenez un expert reconnu en traitement de l'air et efficacité énergétique.
- Ambiance conviviale : Intégrez une équipe passionnée, prête à relever les défis de demain.
Infos complémentaires
Engagement Diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
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- CDI
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