Gestionnaire Ressources Aéroportuaires H/F Aéroports de la Côte d'Azur
Nice - 06 Intérim- Bac +2
- Transport • Logistique
Détail du poste
Embarquez à nos côtés dans une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers et de l'ambition des plus grands.
Découvrez l'univers singulier du 2 gestionnaire d'aéroports de France : un véritable terrain de jeu où expertise, passion et innovation sont au service du développement de notre région.
Au sein de la Société Aéroports de la Côte d'Azur, nous sommes 600 collaborateurs, engagés pour faire rayonner la Côte d'Azur. Ensemble, nous portons la responsabilité de bâtir « le laboratoire de l'aéroport de demain » tout en respectant notre cadre unique.
Avec plus de 70 métiers différents, des valeurs fortes de collaboration, d'orientation client et d'engagement au quotidien, nous entretenons des relations de proximité et encourageons la mobilité interne. Dans l'aérien, il n'y a pas de train-train : chaque jour est une opportunité de se dépasser et d'innover pour nos clients.
Premier groupe aéroportuaire français certifié Niveau 4+ par l'Airport Carbon Accreditation Program (ACI) dès 2021 sur les données de 2019, nous visons le Net Zéro CO sans compensation d'ici 2030 pour les émissions sous notre responsabilité.
Rejoignez-nous pour construire un avenir durable et relever de nouveaux défis ensemble !
Rejoignez le plateau collaboratif de l'Airport Opérations Center (APOC - voir vidéo ci-dessous) constitué d'équipes dynamiques aux fortes valeurs !
Au sein du Poste Contrôle d'Exploitation et en collaboration avec l'Airport Duty Manager :
- Vous affecterez les ressources aéroportuaires (porte d'embarquement/débarquement, passerelles, tapis bagages) et les stationnements aéronefs,
- Vous élaborerez les plannings prévisionnels,
- Vous assurez le suivi du CDM (Collaborative Decision Making),
- Vous mettrez à jour les systèmes d'information vols et trafic.
Découvrez l'APOC et ses équipes en visionnant cette vidéo :
//www.youtube.com/embed/hyMSKICZr7M
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange par téléphone
-
Entretien avec le manager et le recruteur
-
Tests puis entretien avec la responsable RH puis N+2 (selon les postes)
-
Retour systématique sur votre candidature
Le profil recherché
Vous êtes doté d'un esprit logique et détenez un Bac +2
Vous bénéficiez d'une première expérience à développer et/ou de connaissances aéronautiques,
Vous maîtrisez l'anglais technique et êtes très à l'aise avec les outils informatiques,
De nature collaborative, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et pour votre capacité à transmettre des données fiables,
Vous appréciez de travailler en horaires décalés par roulement intégrant des WE et des nuits (7j/7, 24h/24h).
Le poste vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce profil, alors faites nous parvenir votre candidature !
Salaire et avantages :
Salaire de base de 1960 € Brut/mois avec en complément :
- Variable lié aux contraintes horaires.
- 13ème mois.
- 30 min de RTT/jour travaillé.
- Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable.
- Parking gratuit.
Poste basé à l'aéroport de Nice et accessible en transports en commun en fonction des horaires de travail.
Processus de recrutement :
- Pré-sélection par téléphone
- Entretien Manager + RH
- Test(s) en fonction du poste
- Retour sur votre candidature
Raisons de nous rejoindre
-
Conditions de travail : 88% des collaborateurs satisfaits
-
Carrière : 1 poste sur 3 pourvu par la mobilité interne
-
Télétravail : accord en vigueur
-
Formation : près de 90% de nos collaborateurs formés chaque année
-
27 jours de congés payés + 13 à 17 jours de RTT
-
13ème mois + prime + intéressement/participation + prévoyance
-
Accès multimodal au site, forfait mobilité durable et parking gratuit
-
Et bien plus encore...
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