Responsable de Zone Pièces de Rechange H/F Manitou Group

Détail du poste

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.

Nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE DE ZONE PIÈCES DE RECHANGE pour la région Lyonnaise !

VOS MISSIONSÀ NOS CÔTÉS :

En tant que Responsable de Zone Pièces de Rechange, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'animation de l'activité des pièces de rechange (PR) pour le périmètre qui vous sera confié. Vous serez l'interlocuteur(-rice) privilégié(e) des clients, des concessionnaires et des Responsables de Développement commercial régional sur toutes les questions relatives aux PR.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Garantir le chiffre d'affaires de votre zone en définissant les objectifs et en réalisant les études nécessaires.
- Participer à la mise en place du Plan d'Actions Commerciales en apportant votre expertise.
- Gérer les demandes liées au support de ventes (ouverture de compte, offres, réclamations, etc.) de chaque concessionnaire.
- S'assurer le déploiement des promotions et la bonne mise en oeuvre des challenges commerciaux.
- Suivre et analyser les indicateurs d'activité pour anticiper et réagir aux alertes
- Réaliser les propositions commerciales et assurer le traitement des commandes spéciales.
- Suivre l'évolution du CA de chaque concessionnaire par rapport aux objectifs et mettre en oeuvre les plans d'action correctifs
- Effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et contribuer à la veille concurrentielle.
- S'assurer de la mise en place et du bon fonctionnement des outils.

PROFIL SOUHAITÉ :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans une spécialisation technique (logistique, maintenance, etc.)
- Vous avez des connaissances en machinismes agricoles, TP, poids lourds et VL
- Vous maitrisez les fondamentaux du SAV, marketing et gestion BtoB
- Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, Google Workspace)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service ainsi que de la relation client.
- Vous êtes rigoureux(-euse) et organisé(e) dans votre travail et vous êtes doté(e)d'un bon relationnel.

CONDITIONS DU POSTE :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
- Statut : cadre.
- Flexibilité :2 jours de télétravail possible (par semaine).
- Rémunération :selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (50% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
- Accessibilité : Le poste est basé en région Lyonnaise.
- Processus de recrutement : a minima un entretien RH et un entretien avec le manager recruteur.

VOUS ÊTES CONVAINCU(E)...

Transmettez directement votre candidature au format PDF(CV et lettre de motivation) en cliquant sur "Postuler".