Responsable Bureau d'Études Photovoltaïque H/F Groupe Fauché
La Fouillouse - 42 CDI- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à superviser et coordonner les activités du bureau d'études afin de garantir la réussite des projets mais également développer des solutions techniques afin d'optimiser la faisabilité des projets dans une optique de rentabilité.
Un aperçu de votre quotidien :
- Superviser et coordonner l'activité en définissant les orientations générales des études, avec les ressources humaines et matérielles nécessaires,
- Mettre en place des actions pour respecter les engagements financiers,
- Superviser l'analyse des besoins en prenant en compte les contraintes techniques, les exigences contractuelles et réglementaires afin d'évaluer les risques,
- Évaluer et valider, en collaboration avec les parties prenantes, la faisabilité, la performance, la rentabilité des solutions techniques proposées,
- Superviser et valider les études de prix et le chiffrage en tenant compte des objectifs, des contraintes techniques des projets et des besoins clients,
- Faire le lien entre les parties prenantes internes et externes pour assurer la bonne réussite du projet (réunion de préparation, lancement, suivi de projets),
- Encadrer et assurer le bon développement des équipes du bureau d'études,
- Entretenir et développer des relations avec les prestataires et sous-traitants,
- Effectuer la veille technologique et légale,
Des déplacements sur les chantiers ou chez les clients sont à prévoir.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Le profil recherché
Vous êtes notre candidat.e idéal.e si :
Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans sur des études dans le domaine du photovoltaïque.
Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients.
Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble.
Enfin, vous savez faire preuve d'humilité et de discrétion, votre intégrité et votre modestie vous aident à garder la maîtrise de votre relationnel.
Avantages :
- Statut cadre
- 218 jours
- 10 jours RTT
- Prime de vacances 30%
- Titres restaurants
- Véhicule
- Accord de participation et d'intéressement
- Mutuelle Groupe avantageuse
- Prévoyance
- Œuvres sociales CSE
Et ambiance conviviale !
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
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Prime de vacances
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
- La Fouillouse - 42
- CDI
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