

Manager Secteur Public Spécialisé en Développement Durable Paris H/F EY
La Défense - 92 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques, au service d'une croissance économique durable et inclusive et de la construction d'un monde du travail meilleur. Notre offre s'articule autour de trois grands domaines d'expertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting, et s'appuie sur des expertises sectorielles fortes.
Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY Consulting France offre à ses 1200 collaborateurs :
- L'opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles
- Des possibilités de mobilité géographique
- L'appartenance à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
EY Consulting, c'est une multitude d'expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun... Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Manager Secteur Public spécialisé en Développement Durable H/F qui va oeuvrer à la décarbonation des administrations, des territoires et des filières économiques.
Son rôle sera d'élaborer et de mettre en oeuvre des stratégies visant à articuler soutenabilité environnementale, viabilité économique et acceptabilité sociale.
Vos Missions :
Stratégie de Décarbonation
- Diagnostiquer les émissions de gaz à effet de serre (GES) dans les administrations, les territoires et les filières.
- Proposer des solutions pour réduire ces émissions, notamment par l'utilisation d'énergies renouvelables, l'efficacité énergétique et la mobilité durable.
- Coordonner et piloter la mise en oeuvre de la stratégie de décarbonation.
Gestion de Projets Durables
- Élaborer des plans d'action spécifiques pour chaque domaine (transports, bâtiments, approvisionnement, etc.).
- Mesurer et évaluer les progrès réalisés dans la réduction des émissions de carbone.
- Animer des réunions avec les parties prenantes internes et externes.
Formation et Sensibilisation
- Communiquer sur les actions menées pour la décarbonation.
- Former les employés aux enjeux de transformation durable des organisations publiques
- Sensibiliser les citoyens à l'importance de la transition vers une économie bas-carbone.
Exemples de missions récentes :
Au cours des derniers mois, l'équipe Secteur Public d'EY a notamment travaillé sur :
- L'évaluation de l'impact économique et carbone de plusieurs grands événements sportifs internationaux
- L'accompagnement de territoires de montagne pour s'adapter à un futur sans ski
- La mise en place d'outils de suivi des émissions carbone pour la politique d'achats de bailleur de fonds internationaux
- La formation des agents d'administrations sociales aux enjeux de décarbonation de leur fonctionnement
De plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
Votre Profil :
H/F, de formation supérieure de type école d'ingénieur, établissement universitaire ou école de commerce, vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience acquises dans des missions de conseil en stratégie et en organisation.
Vous avez une expertise approfondie en développement durable, décarbonation et gestion de projets.Vous avez déjà répondu à des appels d'offres publics et avez l'habitude de manager / former des consultants juniors et seniors. Vous avez la capacité de travailler avec des acteurs publics et des élus.
Vous êtes très à l'aise avec l'outil Excel et avez une appétence pour déchiffrer les données économiques (ex : INSEE) ou environnementales (ex : bilan carbone).
Doté(e) d'un très bon sens relationnel, vous avez le goût du contact client et de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que des compétences en négociation.
Vous avez le sens de l'intérêt général et souhaitez contribuer activement à la transition économique, sociale et environnementale des territoires et des filières françaises.
Entrons ensemble dans l'ère de la révolution numérique et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.
Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
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